Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Поговорим сегодня о вакансиях сеошников В 99,99% случаях в ва | ⚡️ SEO без цензуры

Поговорим сегодня о вакансиях сеошников

В 99,99% случаях в вакансиях написаны несбыточные мечты. Конечно, кто платить, тот и музыку заказывает, но... мечтать можно. А реальность немного не такая, как думает работодатель

Хотелочки:

Наличие успешных кейсов по росту трафика на рынках US/EU

Опыт наращивания трафика с 0 до сотен тысяч уников в месяц

Сам построил 200+ ссылок, и уже из опыта понимаешь что работает, а что нет

Знаешь 5+ методов линкбилдинга, которые использовал в работе

Вывел минимум 2 проекта в топ 10 по самым конкурентным ключевым словам

Лидерские качества. взять быстро инициативу, если что-то идет не так, и ты это понимаешь

Свои базы аутричеров

Реальность:

Серьезно? Если я это все умею, то нафига мне нужно горбатиться в офисе на чужого дядьку за нищенскую зп. Может лучше я выведу свои проекты в Топ чем чужие.

Тут мне многие могут возразить по поводу рисков, что другие не могут работать на себя и прочее. А что, на работе все так гладко и все без рисков? Да и если человек не может работать на себя, с чего это вы решили, что в офисе у него все получиться?

Насчет лидерских качеств я уже писал выше. Не умеешь работать на себя, то какие тут могут быть лидерские качества. ДА и нафига это надо - ответственность то.

Очень насмешил пункт о базе аутричеров. Знаю многих, которые пьют текилу на островах перепродавая ссылки.

А сколько всякой мути написано о преимуществах работы:

Например,

Нас 40+ человек, а это значит, что у вас будет возможность влиять на результат, вести собственные проекты и получить крутой технический опыт в сложных нишах.

А если 20 человек или 5? Все? Песец! Я не смогу ни на что влиять.

Количество и размер компании никак не повлияет на твой рост и твои возможности. Засунут тебя в угол ТЗ клепать и будешь ты херачить с утра до ночи. А насчет роста в компании - тебе ничего не светить. Так как за красивыми словами всегда кроется НО.

Но, у владельца компании есть куча родственников, которым тоже нужно кушать. НО, развивайся сам и никто тебе курсов покупать не будет - дорого, а тем более учить - нет времени. НО, на твое место всегда можно взять другого раба. НО... НО... НО...

P.S.