​​А готовы ли сами отцы взять отпуск по уходу за ребенком вмес | SelfMama

​​А готовы ли сами отцы взять отпуск по уходу за ребенком вместо своих супруг?

Согласно недавнему опросу SuperJob, 35% работающих мужчин, состоящих в браке, полностью исключают возможность уйти в отпуск по уходу за ребёнком вместо жены. Скорее не согласятся на такой отпуск 26% мужчин. Допускает возможность ухода "в декрет" вместо жены каждый седьмой (12%). 27% опрошенных утверждают, что готовы сидеть с малышом. По мнению проректора Финансового университета при правительстве РФ Александра Сафонова, в России в отпуск по уходу за детьми, как правило, идут мужчины, зарабатывающие меньше, чем их жёны. Эксперты отмечают, что часто семья решает не только вопрос, кто — мама или папа — будет сидеть с малышом, а ещё и кому выгоднее оформить «декрет» по экономическим соображениям. Кстати, в Швеции, которую мы так любим за прогрессивный подход к вопросам родительства, пособие по уходу за ребёнком может достигать 80% зарплаты. В России же компании редко предоставляют молодым родителям льготы из собственного бюджета сверх положенного по закону минимума. Первые полтора года женщина получает 40 % от средней зарплаты (не менее 6752, но и не более 27 984 рублей). Когда и как российскому папе уйти “в декрет”? Законом предусмотрено два вида отпуска — по беременности и по уходу за ребенком. Первый длится 70 дней и уйти в него может только мама. Второй продолжается полтора года, и его имеет право взять муж, родственник или опекун ребенка. Т.е. с момента достижения малышом 2,5 месяцев папа уже может взять на себя обязанности по уходу.

О важности эмоциональной вовлечённости отца в жизнь детей поговорим 27 марта, на SelfMama Forum: Голос отца. Участие для всех бесплатное.