Новости СД ИТ

2021-06-01 10:22:55 А КЕМ ТЫ ХОТЕЛ СТАТЬ В ДЕТСТВЕ?

1 июня — Международный день защиты детей. И хочется, чтобы наши дети были счастливы и не переставали мечтать. А вы помните, о чём мечтали в детстве?

Мы решили немного окунуться в воспоминания и узнали у наших сотрудников: кем же они хотели стать, когда вырастут.

Попробуем угадать? Открыть/Комментировать

2021-05-28 13:30:00 ​​ ОТ ПЯТИ И СТАРШЕ…

Максим Щанкин — менеджер проектов, и почти 11 лет в нашей компании.

Продолжаем рубрику старожилов и традиционный вопрос: что именно нравится и удерживает в СД.

«Я работаю в СД, потому что:
• я люблю СД
• мне близки наши ценности
• мне интересно здесь работать.

А ещё мне нравится помогать коллегам и решать проблемы».

#от_пяти_и_старше Открыть/Комментировать

2021-05-28 05:36:57 ​​ HACK THE PROJECT

На прошлой неделе состоялся первый Discovery хакатон «HACK THE PROJECT» на базе РАНХиГС при Президенте РФ в Москве. Наши скрам-мастера Таня Долгополова и Полина Бессмертных стали его участниками.

ТАНЯ: «Это мероприятие проходило для студентов вуза, чтобы познакомить ребят с проектной работой, взаимодействием в командах и процессом создания продукта.

Всё как во взрослой жизни:
• есть заказчик — предприятия столицы и госструктуры;
• есть ограниченный срок — 5 дней;
• нужно подготовить и защитить проект перед жюри.

ПОЛИНА: Мы были полноценными скрам-мастерами в командах, где организовывали процесс работы: запуск, командообразование, ежедневное планирование, обзор и два ретро. Плюс помощь с мозговыми штурмами и приоритезацией задач».

ТАНЯ: «Многие студенты по итогам хакатона получили возможность стажироваться в компаниях заказчиков, а лидерам сделали реальные предложения.

Большой удачей для нас была ежедневная работа с наставниками: известными agile-коучами и скрам-мастерами. Плюс взаимодействие со спикерами, среди которых тренеры Сбербанка, преподаватель MBA из Австралии и сооснователь виртуальной доски Miro».

ПОЛИНА: «Эмоций масса. Моя команда стала лучшей командой хакатона за слаженную работу, чёткий выработанный план, умение договариваться, и за то, что сумели собраться, когда находились в состоянии распада — помогло утреннее ретро».

ТАНЯ: «Запомнились горящие глаза студентов моей команды, которые за пять дней выросли, стали увереннее, серьёзнее, смелее и гибче. Двоим из них сделали предложения по работе в банке — считаю это нашей общей победой.

Уезжала с личными инсайтами и спокойной уверенностью, что я на своём месте и занимаюсь важным и полезным делом — не всегда заметным, не всем видимым, но шаг за шагом меняющим мир, людей и взаимоотношения вокруг в лучшую сторону».

Какие крутые у нас девчонки, спасибо, что поделились)

P.S.: Видео с хакатона глазами Таниной команды по ссылке

#мероприятия_ИТ Открыть/Комментировать

2021-05-25 12:58:05 ​​ «ОСОЗНАННОСТЬ — СЛОВО, КОТОРОЕ ДОНОСИТСЯ ИЗ ВСЕХ ДЫР

...хотел понять, что же это такое», — с таким простым желанием и пришёл наш программист Женя Голубцов на встречу по теме «Прикладная осознанность и принятие решений на основе ценностей». Ну а мы снова спросили участников про их мысли по итогу встречи.

ЖЕНЯ: «Насколько я понял, это осознание, что тобой движет, способность контролировать свои эмоции. Узнал термин «заземление» и что можно прочувствовать как шершавы твои носочки))). Ну чтоб осознать себя, нужно сконцентрироваться на своих стопах.

Не знаю, смогу ли сразу применить полученные знания, надо их сначала вспомнить в нужный момент. А то обычно всплывает, к чему ты уже привык. В общем, нужна тренировка)».

ЛЕНА ПОТАПОВА: «Тема встречи близка к теме самопознания. Чем лучше понимаешь: кто ты и какие твои ценности, тем лучше понимаешь других и то, что ими движет. Это важно в моей роли).

На встрече пополнила свои инструменты для развития осознанности. Например, очень простой — «изюминка». Можно использовать любой вид пищи. Представить, что пробуете это впервые. Как она выглядит? Как ощущается в руке? Как пахнет? Как на вкус?
Мысли о прошлом и будущем останавливаются, ты чувствуешь текущий момент.

Так же разобрали свои цели и ценности, которые влияют на наш выбор. Ответили себе на вопрос: какие из этих ценностей внутренние, а какие созданы обществом, родителями и другим внешним миром.

Узнала упражнение, которое хочется применять при любом выборе в моменте).
Задаёшь себе вопрос «Какие альтернативы можно было выбрать? Почему выбрала именно этот вариант?» И отвечаешь: «Потому что для меня важно...».

Вот такая осознанность) Спасибо, что поделились).

#полезное_с_ИТ #принятие_решений Открыть/Комментировать

2021-05-21 09:34:50 ГЛАВНАЯ НА УРАЛЕ IT-КОНФЕРЕНЦИЯ

10-ый юбилейный DUMP, где было 10 тематических секций, прошёл 14 мая в Екатеринбурге.

Мы не могли пропустить такое событие и отправились довольно большой компанией, о чём свидетельствуют фотографии, впечатления и эмоции наших ребят.

Юля Никитина (скрам-мастер) о схеме конференции:
«Dump шёл целый день. Все доклады были разделены на блоки для:
Backend
Frontend
Design
Team
Product
QA
Mobile
DevOps
GameDev
И ещё два блока мастер-классов.

Можно было переходить из одного в другой, например: если мне понравился один доклад по team — я иду в этот зал, если доклад, где о Продукте говорят — иду туда. И целый день так передвигаешься. Ещё в холле было много игр с призами.

Атмосфера крутая, да и много человек наших поехало, перезагрузились».

Продолжение читайте по ссылке https://teletype.in/@news_sd_it/kZKtUxkcL3-

#конференция_в_большом_городе #на_шаг_ближе_к_ИТ Открыть/Комментировать

2021-05-19 09:30:42 ВСТРЕЧАЕМСЯ В 12

Сегодня для второй группы стартует встреча с Оксаной Якуниной «Прикладная осознанность и принятие решений на основе ценностей».

Елена Черных — наш программист, поделилась своими впечатлениями.
Как? Да всё просто) Лена была на встрече с первой группой.

«Мне интересна тема мотивации и принятия решений. На предыдущие митапы не попала, решила успеть хоть на этот, тем более, что в теме звучало «прикладная осознанность». Подумала, что узнаю какие-то инструменты для формирования осознанного выбора.

Попробовала и запомнила упражнения:
1. В формате свободного письма на тему «что для меня важно, ценно».
2. Обоснование своего выбора через описание «я делаю так, потому что для меня важно, чтобы …».

Ещё хочу попробовать применять упражнение на обоснование своего выбора.

Интересно было перечитать свой список важного/ценного. Кое-чего там не оказалось, и это кажется странным мне самой). Хотелось бы услышать, какие списки получились у других)».

Псс: на сегодня есть ещё пять мест. Ссылка для записи https://docs.google.com/spreadsheets/d/1dwjcd-R9ToWi3M_qHq_cT6FBUF4Z0R3idMzNVGSd4_U/edit#gid=0 Открыть/Комментировать

2021-05-12 07:20:59 ​​ ВЫЯВЛЯТЬ СВОИ УНИКАЛЬНЫЕ ЦЕННОСТИ

Сегодня стартует новая встреча с Оксаной Якуниной «Прикладная осознанность и принятие решений на основе ценностей».

— ОКСАНА, ПРИВЕТ) ЧТО ЗНАЧИТ НА ОСНОВЕ ЦЕННОСТЕЙ? И КАК ИХ НАЙТИ?
— Привет) Значит с опорой на ценности как на устойчивые внутренние ориентиры, которые как компас определяют направление нашего движения.)

Их не надо искать, они есть у каждого и скрываются за нашими выборами. Будем, задавая себе честные вопросы, выявлять свои уникальные ценности, как то, что для нас важно.

Встреча пройдёт в привычном формате: некая вводная часть от меня и упражнения для заземления (к теме прикладной осознанности), узнавания себя и самоанализа. Надеюсь на живой диалог и готовность участников соприкоснуться с чем-то важным и глубоким о себе.

Из конкретики — инструменты для самонаблюдения и самоанализа своих жизненных ориентиров, опор и выборов, на которые эти ориентиры влияют. Инструменты полезно практиковать регулярно. Ну и хочется верить, что будут наблюдения и открытия уже в конце встречи в результате проделанных упражнений.

Сама тема непростая и обширная, в рамках двух часов можно соприкоснуться со своими ценностями, увидеть закономерности в собственных выборах. Но эту тему можно развивать и углублять. Поэтому количество встреч будет зависеть от набора желающих.

#полезное_с_ИТ #принятие_решений Открыть/Комментировать

2021-05-11 11:24:36 ​​ Я работаю в IT
или знакомство с коллегами

«Рассказы о себе удавались мне примерно....никогда).

Программист команды розница. Делаю жизнь консьержей и сотрудников магазинов чуточку проще», — сегодня в нашем эфире Рита Самусенко. Рита, отличное начало и приятно познакомиться)

— РАССКАЖИ, КАКОЙ ОПЫТ БЫЛ ДО НАС?
— Поддержка, всех цветов и видов. Начиная с колл-центра оператора мобильной связи и до ЭЦП.

— КАК ТЫ ВЫБРАЛА СД?
— Скорее СД выбрал). По моему резюме предложили сначала консьержем: больше поддержки богу поддержки))). Затем мигрировала в разработку.

— ГДЕ УЧИЛАСЬ ПРОГРАММИРОВАНИЮ?
— Начинала в колледже + универе, но основные знания дал СД, за что большое спасибо.)

— РАБОТА ПРОГРАММИСТОМ КАК-ТО ПОМОГАЕТ В ЖИЗНИ? КАК?
— Очень помогает: учит дисциплине и рациональности.

— ЧЕМУ МОЖЕШЬ НАУЧИТЬ СВОИХ КОЛЛЕГ?
— Лучшим человеческим качествам: доброте и эмпатии :)

— ТВОИ УВЛЕЧЕНИЯ, ХОББИ?
— Компьютерные игры в свободное время + кулинария, как способ расслабить нервы.

— ТВОЁ САМОЕ ЛЕГАЛЬНОЕ ПРЕСТУПЛЕНИЕ НА РАБОТЕ?
— Наверное, тот раз, когда я долгое время не могла забрать свои тапочки, после очередного переезда ИТ.

Рита, спасибо за знакомство. Если Оля Сидорова будет косо на тебя смотреть, значит, кое-кто вспомнил про тапочки)))

#знакомство_с_ит #я_работаю_в_ит Открыть/Комментировать

2021-05-05 17:51:07 ​​ПОСЛЕ КАЖДОЙ ВСТРЕЧИ МОЁ НАСТРОЕНИЕ — ГОРЫ СВЕРНУТЬ :)

У нас в СД состоялся второй Agile-завтрак.

КАТЯ, консультант SAP в ООО «Наука»: «Можно кратко сказать: за Agile будущее. Agile позволяет эффективно взаимодействовать с хаосом, беспорядком, в котором часто обитают заказчики и проектная команда.

В моём опыте лишь на одном из проектов было успешное применение Agile. И это компания «Строительный Двор», в которой проработала больше пяти лет. Думаю, это достигнуто благодаря грамотному, проницательному, заинтересованному в комфорте специалистов и удовлетворению условиям заказчика руководству.

Поэтому, когда узнала, что планируются группа по интересам, сразу записалась. Плюс хотела поделиться и своим опытом, сделать работу над ошибками, услышать опыт внедрения в сторонних организациях, да и в конце концов порадоваться за коллег СД, как они ещё дальше продвинулись в философию Agile.

Встречи проходят в лёгкой обстановке, что располагает к диалогу и дискуссии. Почти нет теории, которой и так полно в интернете, а практические навыки. Например, как работать с мотивацией команды, и выходить из профессионального выгорания. Обсуждение ключевой ценности Agile — прозрачности: что это, и с чем его едят). Ведь как только исчезает прозрачность и доверие в команде, рушатся все остальные процессы.

Темы многогранные, интересные, люди разные, бизнес и задачи разные, и обсуждать можно долго, поэтому время пролетает как один миг.

В общем, после каждой встречи моё настроение — горы свернуть».

НАТАША НИКИФОРОВА, скрам-мастер СД: «Договорились встречаться один раз в три недели.

На agile-завтраках делимся, какие изменения произошли, как они повлияли. Поднимали вопросы о мышлении, ценностях, взаимодействии в команде.)

Эти встречи — огромный ресурс энергии, знаний и опыта. Начинать день с такого заряда — балдёж ».

#agile_завтрак Открыть/Комментировать

2021-04-30 15:06:44 ​​ СТРАХ ПУБЛИЧНЫХ ВЫСТУПЛЕНИЙ? НЕ, НЕ СЛЫШАЛИ.

Может и слышали, но вместе преодолеваем его.

На этой неделе в ИТ-Департаменте прошло два офлайн митапа, где участвовали сразу шесть наших спикеров. Почему шесть и почему офлайн? Уже узнали.

ЮЛЯ НИКИТИНА, скрам-мастер: «Ребята просто прошли курс «Ораторское искусство». Мы нашли хорошего преподавателя, который обучает и подготавливает спикеров к выступлениям. Итогом курса стал отчётный митап.

Каждому нужно было представить свой доклад офлайн внутри департамента — чтобы побороть страх публичного выступления. Применить новые знания, ответить на вопросы и получить обратную связь аудитории, а ещё по-настоящему прожить спикера на сцене.)

Мы хотели, чтобы ребята выступили внутри компании для своих. В дальнейшем есть желание приглашать слушателей из других организаций.

Решили провести в два дня, чтобы не растягивать митап на неделю. Дольше растягиваешь — больше волнения .

Чтобы помочь спикерам узнать о своих сильных сторонах и моментах, которые стоит улучшить, слушатели заполнили анкету обратной связи по их выступлению.

Из плюсов такого митапа:
• Сразу 3 доклада на разные темы за 1,5 часа, за два дня — 6.
• Живое выступление. Мы в течение года практически все митапы посещали онлайн, уже хочется участвовать и видеть людей вживую. Это ничем не заменить.

Из минусов:
Не все темы для аудитории могут быть интересны, но тут есть возможность выбора на какой доклад пойти, а какой пропустить.

Из того, что стоит изменить:
Мы ещё неопытные в проведении митапов, поэтому собираем обратную связь от спикеров и слушателей: что было неудобно, и какие моменты учесть в следующий раз для комфортного выступления.

Мне очень понравилось. Прям такая атмосфера уютная была. Спикеры немного волновались, но главное, что они сделали шаги к выступлениям и уже получили первый опыт. Ребят, вы большие молодцы .

#митапы_ИТ Открыть/Комментировать