Поскольку коучинг до сих пор для большинства людей - достаточн | Samkoŭ

Поскольку коучинг до сих пор для большинства людей - достаточно новое и непонятное явление, хочу предложить в помощь свое определение. Данную формулировку я предложил год назад на семинаре для коучей:

коучинг - это реляционная синергийная практика, направленная на обучение и развитие человека, в которой ключевую роль играет качество отношений и то, что мы привносим в эти отношения

Некоторые пояснения:

психотерапевты занимаются терапией, то есть лечат; коучи занимаются развитием и обучением; если вы получили травму или рану - вам нужна терапия; если же вы хотите стать быстрым, ловким и выносливым - вам к коучу.

выражение “реляционная практика” означает, что коучинг - это, прежде всего, отношения (релятио) между людьми и только во вторую очередь - техники и методы. Рост и развитие клиента в большей степени происходит в результате взаимодействия с личностью коуча, нежели вследствие применения той или иной техники (в психотерапии, к слову, все точно также).

слово "синергия" я заимствовал из своего богословского словаря, в котором оно обозначает соработничество человека и Бога. Греческое слово ενέργεια (энергия) можно перевести как “действие”. Синергия - взаимподополняющее и взаимоусиливающее действие. Коуч привносит в жизнь клиента свою эмоциональную энергию, все свои силы и знания, поддержку и мотивацию. Можно сказать, что коуч усиливает потенциал клиента и служит катализатором, запускающим процессы, которым не хватало силы, вдохновения, уверенности - одним словом, энергии).

Учитывая ключевую роль отношений в коучинге, особое значение приобретают личностные качества коуча и клиента, то, что они привносят в эти отношения. Безусловно, глупо выбирать коуча только потому, что он хороший человек, но развит слабо профессионально. В то же время, профессионал без таких важных качеств как способность к присутствию, эмпатия, сострадание, смирение и др. вряд ли станет мощным катализатором развития, поддержки и мотивации.

Поэтому ищите коуча не только по тому, что о нем пишут, говорят или по количеству дипломов. Ищите также того, с кем у вас возникает внутренний резонанс.