Профсоюзы Рязанской области

2022-11-23 12:38:09 Открыть/Комментировать

2022-11-21 08:30:12 ​​ ФСС разъяснил порядок сдачи отчетности по страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний за 2022 год

Сообщается, что отчет по форме 4-ФСС за 2022 год надо подать в порядке, установленном ст. 24 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ, по форме, утвержденной приказом ФСС от 14 марта 2022 г. N 80.

Согласно ст. 24 Закона N 125-ФЗ форма 4-ФСС представляется:
на бумажном носителе не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом;
в форме электронного документа не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.

То есть за 2022 год — не позднее 20 (25) января 2023 года.

Фонд также информирует, что с 1 января 2023 года ПФР и ФСС РФ реорганизуется в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (СФР).

Начиная с 1 января 2023 года страхователи представляют отчетность в СФР в составе единой формы сведений "Сведения для индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (ЕФС-1).

Информация Фонда социального страхования РФ от 9 ноября 2022 г. "Вниманию страхователей! Представление годового отчета по форме 4-ФСС в 2023 году" Открыть/Комментировать

2022-11-18 13:03:30 Открыть/Комментировать

2022-11-18 09:30:23 ​​ В ТК РФ появилось новое основание для прекращения трудового договора — мобилизация предпринимателя

Пункт 7 части первой статьи 83 ТК РФ дополнен словами ", а также призыв работодателя — физического лица или работодателя, являющегося единственным учредителем (участником) юридического лица, одновременно обладающего полномочиями единоличного исполнительного органа этого юридического лица, на военную службу по мобилизации, объявленной Президентом Российской Федерации (в случае, если такой работодатель на период прохождения им военной службы по мобилизации не уполномочил другое лицо на осуществление своих прав и исполнение своих обязанностей в качестве работодателя)".

Таким образом, появилось новое основание для прекращения трудового договора в случае мобилизации предпринимателей. 

Новое основание для увольнения, предусмотренное в ТК РФ, относится к категории не зависящих от воли сторон. Следовательно, по данному основанию могут быть уволены любые работники, в том числе находящиеся в отпуске или на больничном, беременные женщины и др.

Обозначенные изменения в ТК РФ вступили в силу 04.11.2022.

Федеральный закон от 4 ноября 2022 г. N 434-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" Открыть/Комментировать

2022-11-17 08:30:19 ​​ Дополнен перечень оснований для проведения внеплановых проверок в 2022 году

Постановлением Правительства РФ от 10 ноября 2022 г. N 2036 внесены изменения в особенности проведения проверок в 2022 году, утвержденные Постановлением от 10.03.2022 N 336. 

Теперь внеплановый контроль можно будет проводить по решению руководителя (заместителя) Роструда или его территориальных органов в случае поступления от работников обращений, содержащих сведения о массовых нарушениях работодателями трудовых прав работников, связанных с полной или частичной невыплатой зарплаты свыше одного месяца.

Критерии массовости – более 10% среднесписочной численности или более 10 человек.

Обязательным условием проведения данного вида проверок остается требование о согласовании их с органами прокураторы.

Документ вступает в силу 19.11.2022.

Постановление Правительства РФ от 10 ноября 2022 г. N 2036 "О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 10 марта 2022 г. N 336" Открыть/Комментировать

2022-11-15 16:39:46 Список партнеров - Рязанская область на 01.11.2022 Открыть/Комментировать

2022-11-15 16:38:54 ​​ Проект "Профдисконт" работает в России с 2015 года в более 50 регионах РФ. На сегодняшний день выдано более 1 млн карт.

Со старта проекта в Рязани прошло более 6 месяцев.

Как работает проект: членам профсоюза выдается дисконтная карта, по которой они могут получать эксклюзивные скидки в магазинах партнерах. Карты выпускаются только членам профсоюзов.
Карты именные, бессрочного пользования и без ежегодной платы за обслуживание. Карту не нужно активировать.

При выходе из профсоюза карта изымается и блокируется.

Средняя месячная экономия членом профсоюза по карте от 500 руб. до 1500 руб.

Готовится к выпуску новый тираж карт "Дисконтная карта члена профсоюза". Списки принимаются до 18 ноября включительно (следующий тираж до 20 декабря). 

Оформить карту можно через первичку или областную организацию профсоюза.

Информация о проекте:
Сайт: profdiscount.com
Группа ВК: vk.com/profdiscounrzn
Группа ОК: ok.ru/group/62508672221380
Телеграм: t.me/profdiscountrzn
Статья о проекте на сайте ryazprof.ru - https://vk.cc/chQb9A Открыть/Комментировать

2022-11-15 16:23:34 ​​ Госдума во втором и третьем чтениях приняла закон о едином пособии по рождению и воспитанию детей.

Назначать пособие будут нуждающимся беременным женщинам и семьям с доходами ниже прожиточного минимума на человека.

Размер выплат составит 50, 75 или 100 процентов от регионального прожиточного минимума. В среднем по стране в 2023 году пособие составит 7, 10,5 и 14 тысяч рублей соответственно.

Семьи, где дети родились до 31 декабря 2022 года, смогут выбрать, будут ли они получать пособия по старым правилам или перейдут на новые.

Фото: РИА Новости Открыть/Комментировать

2022-11-14 14:55:41 ​​ 17 ноября с 10.00 до 13.00 в Центре занятости населения Рязанской области (г. Рязань, ул. Электрозаводская, д. 52, 3 этаж) пройдет ярмарка вакансий.

Будут представлены более 400 вакансий для трудоустройства на предприятиях оборонно-промышленного комплекса Рязанской области.

Рабочие места представят АО «Государственный Рязанский приборный завод», ПАО завод «Красное знамя» и ООО НПЦ завода «Красное Знамя», АО «Рязанский завод металлокерамических приборов», АО «Рязанское конструкторное бюро «Глобус», АО «Русская кожа», АО «Рязанский Радиозавод», АО «360 Авиационный ремонтный завод», АО «НИИ газоразрядных приборов» Плазма», АО «РПТП «Гранит».

Участники смогут получить подробную информацию об условиях работы на предприятиях и требованиях, предъявляемых к соискателям.

 Более подробную информацию можно получить по телефону 8 (4912) 72-02-72.

Источник: Минтруда и соцзащиты Рязанской области Открыть/Комментировать

2022-11-10 10:00:36 ​​ Президент РФ установил минимальную сумму денежного довольствия, которое будут получать военнослужащие, призванные в рамках частичной мобилизации. Оно составляет 195 тыс. руб. Указанная сумма состоит из ежемесячной социальной выплаты и денежного довольствия военнослужащего.

Денежные средства мобилизованным военнослужащим будут начисляться на банковскую карту с 10 по 20 число каждого месяца за предыдущий месяц военной службы.

При этом стоит учесть, что минимальная сумма в 195 тыс. руб. будет выплачена только тем, кто отслужил полный месяц. Если военнослужащий прослужил меньше, то сумма начисленного денежного довольствия будет рассчитана пропорционально прослуженному сроку.

Денежное довольствие зачисляется на расчетный счет военнослужащего, но по его желанию оно может быть перечислено его родственникам. Для этого потребуется оформить доверенность. Также можно оформить дополнительную банковскую карту, привязанную к расчетному счету военнослужащего.

По материалам: Справочно-правовой системы Гарант Открыть/Комментировать