Кандидат 45+. Кто он?  Человек после 45 лет имеет за плечами | Идеальный сотрудник (основной)

Кандидат 45+. Кто он?

 Человек после 45 лет имеет за плечами большой профессиональный и жизненный опыт. Однако ему сложнее устроиться на работу.

 Этот тот, кто не один год проработал в крупных компаниях. Он знает, как работать с персоналом, лучше понимает, что такое правила, субординация и деловая этика.

 Такой кандидат ответственно относится к проводимому интервью. Для него важно не только время, но и то, где он находится, внешний вид, качество связи. Отвечая на вопросы, он последовательно связывает один ответ с другим.

У кандидата нет завышенных ожиданий по зарплате, он реально анализирует свои навыки, знает рынок и способен объективно оценить себя. Для него важно найти работу по душе и выполнять задачи наилучшим образом. Он ценит значимость компании, ее цели, стабильность и развитие. А сформированная клиентская база и сеть партнерских связей —  его наработанный годами багаж, который может быть полезен любому бизнесу.

Автор: Елена Ефимова ,эксперт “БезРутины.рф”

Канал "Идеальный сотрудник" переезжает.
Подписывайтесь на наш основной канал, чтобы оставаться на острие HR-технологий https://t.me/russiahh_true