Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Как ставить цели так, чтобы сотрудники их выполняли? Никто не | Идеальный сотрудник

Как ставить цели так, чтобы сотрудники их выполняли? Никто не даст универсального ответа. Метод целеполагания зависит от конкретной компании и даже подразделения: специфики, задач и структуры.

TalentTech приглашает на онлайн-практикум, где за час вы узнаете о разных методологиях, отработаете навыки целеполагания и каскадирования целей, а также проложите собственный путь, чтобы скорректировать работу с целями в вашей компании.

Тема: KPI, OKR и другие звери. Ставим цели, которые выполняются
Дата: 14 апреля в 11:00 мск

Вместе с коллегами и экспертами TalentTech по perfomance management вы:

погрузитесь в целеполагание и особенности его методологий,
узнаете, как эффективнее миксовать разные методы, стоит ли это делать в вашем случае,
разберетесь в частых ошибках при постановке целей,
поработаете в группах и унесете новые идеи для своего бизнеса.

Участие бесплатно, но но возможно только после подтверждения организаторов. Оставь заявку https://clck.ru/ep4Mh