Черные зарплаты Много пишут начинающие бизнесмены, либо про | Чарли Ч
Черные зарплаты
Много пишут начинающие бизнесмены, либо просто интересующиеся. Часто задают очень простые и наивные вопросы. Типа - "А, что мне будет, если я буду платить своим сотрудникам часть заработной платы "в конвертах" ?"
Если коротко, то ничего не будет, максимум штраф, если уж совсем перебор замутите. Даже крупные компании, даже полугосударственные, часть бабок кэшат и выдают сотрудникам или части сотрудников не официально. Все по белому только в бюджетных организациях или почти все. Но там другая специфика. Сейчас речь о малом и среднем бизнесе.
После развала СССР тема набрала большую популярность. Государство всячески пробовало помешать этому. Помните ролики по ТВ про то, что пенсия будет больше, если у вас белая ЗП ? По факту все это оказалось пиZдежом чистой воды. Пенсионный фонд, который по идее, должен был аккумулировать пенсионные накопления и вести учет какой чел сколько за свою жизнь перечислил бабла, стал убыточным. А разница между доходами и расходами тупо покрывалась перечислением из федерального бюджета.
Да, еще и предполагается, что этот фонд ваши деньги где-то там размещает и имеет с этого прибыль. По факту ничего толком до сих пор не получилось. И тетка всю жизнь проработавшая уборщицей на колбасной фабрике с формально маленькой белой ЗП имеет такую пенсию (или немногим менее) как и чувак из крупной западной фирмы получавший по 150-300к в белую.
Поэтому по сути налоги на фонд оплаты труда, да и НДФЛ тем паче - это обычные налоги ! Они просто пополняют бюджет и больше не несут никакой смысловой функции. Если сегодня упразднить пенсионный фонд и платить пенсии тупо из бюджета, то ничего в принципе не произойдет. Все останется также. Понимание у властей есть, поэтому его и объединяют сейчас с фондом социального страхования.
В итоге - нахрена козе баян зачем тогда бизнесу, особенно малому, показывать большие зарплаты своих сотрудников и платить с них большие налоги ? Вообще нет смысла. Хочешь большую пенсию - открой ячейку в банке и кидай туда баксов 100 в месяц с 20 до 60 лет. Утрированно, конечно, но реально эффективно. А сотрудникам объяснить это не тяжело, при приеме на работу на собеседовании. Есть еще категория людей, которым нужен высокий белый доход для получения больших кредитов. Таким не место в наших небольших фирмах, они ищут работу соответственно.
Общие правила уже много лет остаются неизменными. Плати белую ЗП по прожиточному минимуму в своем регионе. Правда, иногда уже требуют среднюю по отрасли. Если и этого не достаточно, то оформи персонал на пол ставки или по совместительству. В большинстве случаев приставать особо не будут. Никто реально не докажет 4 часа ваш менеджер работает или 8 в день или вообще дома на удаленке. Ничего не бойтесь.
Налоговикам гораздо проще кошмарить вас на НДС. Там и суммы другие и рычаги воздействия. Перечисляя деньги на обнал, вы получаете в том числе и НДС и бумажные купюры для выплаты вашим сотрудникам. @nadoNDS всегда поможет.
P.S. Пока писал пост прошла новость, что в ходе объединения ФСС И ПФР здания Пенсионных фондов будут переданы поликлиникам и больницам. Лучше поздно, чем никогда.
