Уровень безработицы в РФ опустился до минимального уровня за последние 20 лет – самое время поменять работу! Но нужна ли вам помощь кадрового агентства? Или карьерная консультация?
Осторожнее! До трети клиентов таких компаний, как показывает исследование UNITY, оказались недовольны качеством оказанной им услуги. Соискатели сталкиваются с отсутствием обратной связи после собеседования (61%), с предложением работы, которая не отвечает их ожиданиям (44%), а также с предвзятым отношением к себе сотрудников агентства (30%).
Как же выбрать качественный карьерный сервис? Узнать ответ можно, подписавшись на тг-канал «Человеческий фактор». Его ведет Анастасия Мануйлова - журналист газеты «Коммерсантъ», специализирующая на кадровых темах уже больше 11 лет.
Она также пишет о том,
- на стороне работника или работодателя чаще всего оказывается российское трудовое регулирование
- как работодатели влияют на своих сотрудников через членов их семьи
- какого карьерного навыка россиянам не хватает больше всего и как его приобрести.
Подписывайтесь, читайте и настраивайтесь на карьерный рост!
