Хотите узнать, как изменился мир российского чиновничества в у | Рюмочная ИПП

Хотите узнать, как изменился мир российского чиновничества в условиях пандемии? Тогда советуем прочитать интереснейший доклад дружественного нам ЦПУР. Из него вы узнаете, почему госслужащие так до конца и не перешли на удаленный формат работы. Именно они одними из первых вернулись обратно в свои офисы. С помощью наблюдений, интервью и фокус-групп нашим коллегам удалось выявить, какие ценности этому поспособствовали. Выяснилось, что это иерархия и безопасность информации. И если поддерживать иерархию в период пандемии более-менее удавалось, то перенести в онлайн практики, связанные с безопасностью, оказалось нелегко.

Исследование показало, что необходимость охранять информацию от внешних утечек и друг от друга — это общеразделяемая чиновниками ценность. Виртуальное пространство воспринимается ими как небезопасное, неподконтрольное. Пропускная система, металлодетекторы, пребывание в одном месте, отчетность — все это кажется госслужащим единственно возможной средой для защиты документов. Поэтому во время локдауна они были готовы рисковать здоровьем ради секретности и приезжать в здания госорганов, чтобы работать с документами в специальных, особо защищенных пространствах.

Получается, что материальная среда важна для воспроизводства иерархии и безопасности на госслужбе. Она дает инструменты внешнего контроля и дисциплинирования сотрудников. Госслужащие тем самым только подтверждают тезисы французского философа Мишеля Фуко о природе современной власти. Фуко писал, что субъекты и объекты контроля должны постоянно оставаться видимыми друг для друга (концепция «паноптикума»). Таким образом, основной вывод исследования – внешний контроль остается основным форматом работы для чиновников. До тех пор, пока такой формат сохраняется, какие-либо позитивные изменения в российской госслужбе вряд ли возможны.