Новости Роструда

2021-05-07 11:43:45 Роструд (Instagram)

Архитектор-Генпланист

Основная информация
ООО "ПЕРВАЯ ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ"
Республика Крым, г. Симферополь, Аэрофлотская улица

Данные по вакансии:
- полный рабочий день
- социальный пакет

Заработная плата: от 60.000 рублей

Должностные обязанности
Разработка чертежей разделов ПЗУ и ГП на всех стадиях проектирования многоэтажного жилья

Требования к кандидату
Опыт работы (лет): 2 года
Требования: наличие образования по специальности «Архитектура и градостроительство».
Образование: Высшее

Контактная информация
Контактное лицо: КАЛИНКИН ВИТАЛИЙ ВИКТОРОВИЧ
Телефон :
+7(978)7081220
Эл. почта :
kalinkin@vladograd.com Открыть/Комментировать

2021-05-07 02:41:23 Роструд (Instagram)

По обращению работника ООО «Русэлпром-Владимирский электромоторный завод» территориальным органом Роструда во Владимирской области была проведена внеплановая проверка.

В ходе контрольно-надзорных мероприятий факты, указанные в обращении, подтвердились.

Инспектор труда установил, что работодатель допустил образование задолженности за январь 2021г.

Сумма долга перед 429 работниками составила 10,4 млн рублей.

В результате исполнения предписания гострудинспекции выявленный долг по оплате труда погашен в полном объеме.

За нарушение трудового законодательства работодатель привлечен к административной ответственности.

Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда в своём регионе, в том числе дистанционно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф" Открыть/Комментировать

2021-05-06 16:53:04 Роструд добился погашения 10-миллионного долга по зарплате на владимирском электромоторном заводе

По обращению работника ООО «Русэлпром-Владимирский электромоторный завод» территориальным органом Роструда во Владимирской области была проведена внеплановая проверка.

В ходе контрольно-надзорных мероприятий факты, указанные в обращении, подтвердились. Инспектор труда установил, что работодатель допустил образование задолженности за январь 2021г. Сумма долга перед 429 работниками составила 10,4 млн рублей.

В результате исполнения предписания гострудинспекции выявленный долг по оплате труда погашен в полном объеме. За нарушение трудового законодательства работодатель привлечен к административной ответственности. Открыть/Комментировать

2021-05-04 22:17:05 Роструд (Instagram)

В продолжение рубрики «Календарь на следующий месяц»

обращаем внимание, что в соответствии с Указом Президента РФ от 23 апреля 2021 г. № 242

дни с 4 по 7 мая объявлены нерабочими с сохранением заработной платы Открыть/Комментировать

2021-05-04 15:40:57 Роструд помог вернуть 1,5 млн рублей работникам питерского поставщика школьного питания
Территориальный орган Роструда в г. Санкт-Петербурге восстановил права 21 работника ООО «База закрытых учреждений».

По итогам контрольно-надзорных мероприятий, проведенных в компании, работникам была выплачена задержанная заработная плата за январь-февраль 2021 года. Сумма выплат составила 1,5 млн рублей.

В настоящее время рассматривается вопрос о привлечении виновных в нарушении трудового законодательства к административной ответственности. Открыть/Комментировать

2021-04-29 17:12:21 Больше половины (54%) опрошенных россиян в качестве эксперимента согласились бы перевести часть своих кадровых документов в электронный формат.

Об этом свидетельствуют данные опроса на портале Роструда «Работа в России» (www.trudvsem.ru), который проводился в марте этого года.

В опросе приняли участие более 23 тыс. человек из всех регионов страны.

При этом 42% участников опроса считают, что цифровизация однозначно упростит кадровый документооборот, в то время как 29% считают, что электронный документооборот больше подходит молодым людям, а старшему поколению будет трудно отвыкнуть от привычного бумажного формата.

Вместе с тем по мнению почти половины респондентов (49%) электронный документооборот может быть удобен обеим сторонам трудовых отношений – и работникам, и работодателям.

Напомним, что с прошлого года Минтруд России проводит эксперимент по внедрению электронного документооборота, в котором принимают участие порядка 400 организаций с численностью работников около 2 млн человек. Открыть/Комментировать

2021-04-29 11:54:27 Более половины опрошенных россиян готовы перевести часть кадровых документов в электронный формат

Больше половины (54%) опрошенных россиян в качестве эксперимента согласились бы перевести часть своих кадровых документов в электронный формат. Об этом свидетельствуют данные опроса на портале Роструда «Работа в России» (www.trudvsem.ru), который проводился в марте этого года. В опросе приняли участие более 23 тыс. человек из всех регионов страны.

При этом 42% участников опроса считают, что цифровизация однозначно упростит кадровый документооборот, в то время как 29% считают, что электронный документооборот больше подходит молодым людям, а старшему поколению будет трудно отвыкнуть от привычного бумажного формата. Вместе с тем по мнению почти половины респондентов (49%) электронный документооборот может быть удобен обеим сторонам трудовых отношений – и работникам, и работодателям.

Напомним, что с прошлого года Минтруд России проводит эксперимент по внедрению электронного документооборота, в котором принимают участие порядка 400 организаций с численностью работников около 2 млн человек. Как показал опрос, об эксперименте знают или слышали о нем большинство респондентов (80%). Кроме того, с 2020 года в России введены электронные трудовые книжки.

Информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России» является федеральной государственной информационной системой, содержащей информацию о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, гражданах, ищущих работу, и иную информацию. В настоящее время на портале представлены более 1,7 млн доступных для трудоустройства рабочих мест. Открыть/Комментировать

2021-04-29 11:54:26 Денис Васильев отметил значительные перспективы удаленной формы занятости

Вопросам удаленной занятости в современных условиях был посвящен ежегодный круглый стол Балтийского трудового форума Совета государств Балтийского моря, который проходит в Санкт-Петербурге в рамках Международного форума труда. С приветственным словом выступил заместитель руководителя Роструда Денис Васильев.

Как отметил замглавы Роструда, в Российской Федерации регулирование вопросов удаленной трудовой деятельности началось еще задолго до пандемии, когда такая форма занятости не была так сильно распространена. Вместе с тем на момент начала пандемии оставалось много вопросов.После внесения поправок в Трудовой кодекс в части труда удаленных работников с января 2021 года на территории России законодательно уравнены понятия «удаленная» и «дистанционная» работа. «Законом в отношении работников на удаленке сохранены основные гарантии, которые предусматриваются для работников в части продолжительности рабочего времени, отпусков, оплаты труда, охраны труда», – рассказал Денис Васильев.

По его словам, востребованность удаленной занятости сохранится и в будущем. Об этомсвидетельствует то, что работодатели в России оставляют часть своего персонала на удаленке и после снятия ограничительных мер. Заинтересованность в такой форме занятости проявляют и сами работники, о чем свидетельствуют результаты опроса, проведенного на портале Роструда «Работа в России» по итогам прошлого года. «Например, почти половина из 28 тысяч респондентов, которые не работали удаленно, сообщили о готовности перейти на удаленный режим. А из 15 тысяч тех, кто столкнулся с удаленной занятостью, каждый четвертый предпочтет и дальше работать из дома. Еще 49 % выбрали для себя смешанный режим труда», – привел результаты опроса заместитель руководителя Роструда. По его словам, «все это говорит о значительных перспективах данного вида занятости».

Вместе с тем, дистанционная работа состоит из множества аспектов, многие из них требуют дальнейшего обсуждения. «Уверен, что сегодняшний обмен опытом, полученная информация будет полезной для возможной адаптации и дальнейшего совершенствования нормативного регулирования в этой области не только в России, но и в других странах СГБМ», – отметил Денис Васильев. Открыть/Комментировать

2021-04-28 11:34:38 Роструд (Instagram)

28 апреля под эгидой Международной организации труда (МОТ) ежегодно отмечается Всемирный день охраны труда.

Сохранение жизни и здоровья работников, снижение смертности на производстве являются ключевыми в вопросах охраны труда.

Поэтому Федеральной службой по труду и занятости и ее территориальными органами ведется ежедневная работа, направленная на профилактику производственного травматизма, предупреждение нарушений, что способствует снижению смертности в результате несчастных случаев на производстве, созданию безопасных и комфортных условий труда.

Безусловно, важно, чтобы специалист, ответственный за охрану труда в организации, знающий законы и инструкции, требующий их исполнения от ответственных лиц, был человеком обязательным и принципиальным, а работники понимали, что охрана труда начинается с сознательного отношения каждого из них к своей собственной безопасности. Открыть/Комментировать

2021-04-28 11:34:36 Роструд (Instagram)

Каждый день бригады скорой помощи спасуют тысячи жизней.

Тем не менее, профессиональный праздник работников скорой медицинской помощи долгое время оставался неофициальным. Пандемия еще раз подтвердила важность этой профессии и героизм врачей.

28 апреля 2020 года день работников «Скорой помощи» официально утвердили соответствующим постановлением.

Роструд от всей души поздравляет всех работников скорой помощи с праздником и благодарит за их нелегкий и самоотверженный труд.

Кстати работники скорой помощи всегда были и остаются очень востребованной профессией. На портале «Работа в России» представлено свыше 7 тысяч таких вакансий по всей стране. Открыть/Комментировать