Новости Роструда

2022-08-31 15:12:28 Федеральная служба по труду и занятости (VK)

Праздник учрежден Приказом Министерства сельского хозяйства РФ № 188 от 11.06.2014.

Ветеринар – это призвание. Любовь к животным, желание помогать, отсутствие брезгливости и страха перед трудностями – важнейшие качества специалиста. Без зова сердца посвятить себя помощи животным и их лечению невозможно.

Профессия ветеринара считается одной из самых гуманных. Помимо того что ветеринар лечит животных, им движет мотив помощи и сострадания – основной закон для любого врача, вне зависимости от его пациентов.

Поздравляем всех ветеринаров и причастных к этой профессии специалистов с профессиональным праздником! Желаем здоровья, процветания, гармонии, счастья!

Интересные вакансии в ветеринарии можно найти на портале «Работа России». https://trudvsem.ru/ Открыть/Комментировать

2022-08-31 10:42:07 Федеральная служба по труду и занятости (VK)

Завод противопожарного машиностроения выплатил 7,7 млн рублей задолженности по зарплате

Долг по оплате труда 217 работников ОАО «ЛЗПМ» погашен в результате принятых инспекцией труда мер. Им выплачена заработная плата.

Инспектор труда установил, что работодатель допустил образование долга по оплате труда за июнь 2022 перед 217 работниками.

Сумма выплат составила 7,7 млн рублей.
В случае нарушения трудовых прав, работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф". https://онлайнинспекция.рф/problems Открыть/Комментировать

2022-08-30 21:01:43 Федеральная служба по труду и занятости (VK)

Когда можно уволиться без 2-недельной отработки

Предусмотрен ряд случаев, когда работник имеет право расторгнуть трудовой договор в день подачи заявления:
Зачисление абитуриента в образовательную организацию.
Призыв работника на военную службу.
Выход работника на пенсию.
Работодатель задерживает зарплату (более месяца), выплату отпускных (более чем на три дня).
Матери, имеющие малолетних детей, родители детей-инвалидов и беременные.
По соглашению между работником и работодателем.

Обратите внимание

Для сотрудников, находящихся на испытательном сроке или работающих по срочному трудовому договору (сроком на два месяца), количество дней для отработки может сократиться до трех.

Согласно закону, отработка исчисляется в календарных днях и начинается на следующий день после подачи заявления. Выходные дни, период временной нетрудоспособности, отпуск работника – входят в дни отработки.

Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис «Сообщить о проблеме» (https://онлайнинспекция.рф/problems) на портале «Онлайнинспекция.рф» (https://онлайнинспекция.рф/). Открыть/Комментировать

2022-08-29 16:43:11 Федеральная служба по труду и занятости (VK)

Долг по оплате труда 680 работников ООО «ВПТ-Нефтемаш» погашен в результате принятых инспекцией труда мер. Им выплачена задержанная зарплата

В ходе профилактических мероприятий территориальный орган Роструда в Москве выявил наличие задолженности по заработной плате в ООО «ВПТ-Нефтемаш».

Инспектор труда установил, что руководство компании допустило образование задолженности по заработной плате перед 680 работниками за май – июль 2022 года. В адрес работодателя гострудинспекцией было направлено предостережение.

В результате принятых мер работодатель выплатил задержанную заработную плату. Сумма выплат составила более 90 млн рублей.

В случае нарушения трудовых прав, работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф" https://онлайнинспекция.рф/problems Открыть/Комментировать

2022-08-26 13:17:43 Федеральная служба по труду и занятости (VK)

В результате принятых инспекцией труда мер восстановлены трудовые права 42 работников ЗАО «Марьинская птицефабрика»

По обращению работников ЗАО «Марьинская птицефабрика» территориальным органом Роструда в Ставропольском крае были проведены контрольно-надзорные мероприятия. Инспектор труда установил, что работодатель допустил образование задолженности перед 42 работниками на сумму 4,5 млн рублей.

В результате принятых мер работодатель приступил к погашению задолженности, выплатив 3,6 млн рублей. Полная ликвидация долга по оплате труда остается на контроле гострудинспекции.

В случае нарушения трудовых прав, работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф". https://онлайнинспекция.рф/problems Открыть/Комментировать

2022-08-25 13:11:13 Федеральная служба по труду и занятости (VK)

Большинство российских работодателей приветствуют инициативу сотрудников к переобучению
⠀
По результатам опроса, проведенного на портале «Работа России», 86% работодателей приветствуют, когда сотрудники стремятся совершенствовать свои навыки.
⠀
61% уверен, что инвестировать в обучение необходимо, так как это повышает квалификацию персонала и положительным образом сказывается на развитии компании. Для 33% работодателей важно проводить повышение квалификации только тех работников, у которых это является условием выполнения их работы.
⠀
86% россиян, которые находятся в поиске работы согласны, что необходимо постоянно получать новые знания, чтобы быть высококлассным специалистом.
⠀
В опросе приняли участие более 5 тыс. пользователей из всех регионов страны как соискатели, так и работодатели.

Подробнее с результатами опроса можно ознакомиться на портале Роструда https://rostrud.gov.ru/press_center/novosti/1149368/. Принять участие в новом опросе на портале «Работа России» по ссылке https://trudvsem.ru/questionnaire-candidate. Открыть/Комментировать

2022-08-24 11:50:53 Федеральная служба по труду и занятости (VK)

Роструд помог вернуть более 5 млн рублей работникам липецкого проектного института

Территориальный орган Роструда в Липецкой области восстановил права 52 работника АО «Проектный институт «Липецкгражданпроект».

Благодаря совместному взаимодействию гострудинспекции и прокуратуры работникам выплачена задержанная зарплата за 2,5 месяца. Общая сумма выплат составила 5 млн рублей. Открыть/Комментировать

2022-08-24 11:49:51 Федеральная служба по труду и занятости (VK)

Ночное время в трудовых отношениях считается в периоде с 22.00 до 06.00 часов.

Работа в ночную смену оформляется документально.

Размер оплаты труда устанавливает работодатель трудовым или коллективным договором, а также локальным актом.

В ночное время предусмотрена повышеная оплата труда, кроме категории работников с которыми заключён трудовой договор для работы специально в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором .

Нельзя привлечь к работе:
⁃ беременных женщин
⁃ несовершеннолетних

Еще больше полезной информации по теме «Работа в ночное время» в нашей памятке https://онлайнинспекция.рф/reminder/199 Открыть/Комментировать

2022-08-23 15:06:19 Федеральная служба по труду и занятости (VK)

По требованию Роструда 49 работникам ООО «ИФСК «АРКС» получили задержанную зарплату

Контрольно-надзорные мероприятия в транспортной компании были проведены территориальным органом Роструда в городе Москве после обращения работников.

Инспектор труда установил, что работодатель допустил образование по оплате труда за 4 месяца. В адрес работодателя гострудинспекцией было направлено предостережение.

В результате принятых мер выявленная задолженность погашена в полном объеме. Сумма выплат составила 7,7 млн рублей.

В случае нарушения трудовых прав, работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф" https://онлайнинспекция.рф/problems Открыть/Комментировать

2022-08-23 12:45:17 Правительство расширило программу субсидирования найма
http://government.ru/news/46306/

Правительство продолжает работу по поддержке рынка труда. Принято решение расширить программу субсидирования найма, распространив её на всех безработных граждан до 30 лет. Такое постановление подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.

Раньше компании и организации могли рассчитывать на господдержку при трудоустройстве отдельных категорий граждан до 30 лет. В их числе – выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей. Теперь программа будет охватывать всю молодёжь, которая ищет работу.

Этим же постановлением исключается требование о регистрации в качестве безработных для тех граждан, кто в 2022 году был переведён на постоянную работу к другому работодателю, но оказался под риском увольнения, в том числе отправлен в неоплачиваемый отпуск, переведён на неполный рабочий день. Это позволит упростить и ускорить их трудоустройство.

Субсидия, которую получат работодатели, как и прежде, будет равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платёж организация получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.

Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». После этого потребуется направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно – через систему «Соцстрах».

Документ будет опубликован. Открыть/Комментировать