Федеральная служба по труду и занятости (VK)
Ночное время в трудовых отношениях считается в периоде с 22.00 до 06.00 часов.
Работа в ночную смену оформляется документально.
Размер оплаты труда устанавливает работодатель трудовым или коллективным договором, а также локальным актом.
В ночное время предусмотрена повышеная оплата труда, кроме категории работников с которыми заключён трудовой договор для работы специально в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором .
Нельзя привлечь к работе:
⁃ беременных женщин
⁃ несовершеннолетних
Еще больше полезной информации по теме «Работа в ночное время» в нашей памятке https://онлайнинспекция.рф/reminder/199
