Ross Nazarenko

2021-09-07 17:22:38 Dreams come true.

Когда я работал в маленьком стартапе, мы заехали в этот коворкинг, потому что он был самый дешевый, но при этом красивый и находился на Верхнем Валу.

Я толком ничего не умел (не то чтоб щас что-то изменилось, только тсс) и приходилось читать кучу статей в интернете, подсматривать то тут, то там и все такое.

Проблема заключалась еще и в том, что в маркетинге ооооочень много булшита. Если честно, больше, пожалуй, только в сфере инвестирования.

- Ты не можешь работать одновременно и с Adwords и с FB - ты гавно, а не специалист.
- generalist - это ты ниче не умеешь толком.
- Постить надо 3 раза в день

И другой пиздеж так и лился рекой изо всех щелей локальных «инфлуенсеров».

Крч, дело было дрянь, как вы догадываетесь.

Коворкинг в это время съехал с Валов на Воздвиженку. Я набил какое-то количество шишок и будучи полностью уверенным в себе пришел к Саше заряжать о том, что дизы - это класс, но надо бы и маркетинг пушить.

Сейчас мне кажется, что Саша тогда просто нихрена не знал про маркетинг, но слышал, что я часто шучу на ресепшене и дал добро запустить первый курс.

Так в Продже появился Product Marketing Pro. Почти 5 лет спустя, есть шо сказать.

9го сентября будет презентация нового Prjctr. Советую сходить посмотреть, новостей будет тьма.

Но что мне лично ближе, это появление Product Marketing School.

Теперь тут не один курс от какого-то непонятного меня, а целая пачка классных программ. Growth Analytics, Content Marketing, A/B tests, CRM (I’ll keep you posted), Growth, ASO, Product Marketing and more.

Я к этому всему чуть-чуть прикоснулся и, кусая локти, скажу - это то, чего мне лично не хватало, когда я был в начале карьеры.

Если бы Prjctr был публичной компанией, а я запалил бы следующие курсы - акции бы ушли в небеса и меня обвинили бы в инсайдерской торговли.

Крч, просто посмотрите сюда - https://prjctr.online/product-marketing-school

А потом посмотрите туда же, но через 3 месяца, а потом через полгода и год.

Мне, конечно, нельзя говорить про другие школы плохо и все такое, но это же мой канал и мое мнение. Продж уже ушел сильно вперед, а що ще буде - ойойой.

И хоть история с подолом и воздвижей остался в прошлом, эта школа и ее команда - просто Открыть/Комментировать

2021-08-30 21:56:54 Открыть/Комментировать

2021-08-30 21:56:44 А вот как выглядит рост ревенью пока ты тусишь в YC.

Upd: июнь к июлю - 105%
Июль к августу - 150% Открыть/Комментировать

2021-08-30 16:52:51 Открыть/Комментировать

2021-08-30 16:52:47 Крч, обещал про соурсов не рассказывать и так всё и было бы, но тут случился сбой в Матрице.

Есть такая компания - Lemonade.

Занимаются страховками, но занимаются очень классно. Прям все так красиво и понятно. Хз, как они там выплачивают пострадавшим, надеюсь, что норм.

И думал, дай подамся. Только на биржу вышли, растут быстро. Может прикольно будет.

Подался и… все. Две недели - ни ответа, ни привета.

У меня все летит с другими компаниями, ну я и забил.

А потом прилетает емейл и такие, давай поговорим.

Думаю, ну давайте канеш.

Позиция - Senior Growth Manager (Paid).

На звонке девушка, которая говорит тоном абсолютно без эмоций. В ТикТок так видосы записывают, озвучивая их голосом из гугл переводчика.

У меня аж дежавю прилетело.

Спустя пару минут, говорит, а расскажи мне про кейс, когда ты закрыл большую сделку.

Я чуть затушевался такой, говорю, not sure what exactly you mean.

Она такая мол, вот, было ли такое, что ты нашел классного лида, позвонил ему и прям в одно лицо закрыл продажу.

Кхе-кхе, говорю, не было такого, увы. В биздеве опыта у меня нет.

Она такая ок-ок, понимаю.

Через 5 минут задает этот вопрос еще раз.

Говорю, слушай, у нас мисс матч, если вам надо опыт сейлза - давай свайпнем друг-друга влево.

Она такая, мол, дада, наверное.

Думаю, ну фух. Сэкономим время.

И тут, думаю, она скажет что-то типа стандартного: «пока-пока, было приятно, пиши еще».

А нет.

«Какие у тебя зарплатные ожидания?».

И тут я такой офигел. Думаю, может я на русский в процессе перешел? Подумал пару секунд и решил, что нет. На английском все ж было.

Называю сумму.

Она такая: «ой, мы сток не можем. Можем 1/3 от этого».

Сообщаю ей, что жалко мне безумно, но увы, мивина выросла в цене и надо соответствовать.

Тут-то она начала подозревать, что мы друг-другу не эт самое… не подходим.

Попрощались да и все.

1.5 недели спустя, получаю емейл, в котором она говорит, что мы классно пообщались и предлагает забукать следующий кол.

Вопрос - это ИИ? Сбой в матрице? Наркотики? Открыть/Комментировать

2021-08-28 14:32:18 Ross Nazarenko pinned «Какая компания лучше?» Открыть/Комментировать

2021-08-28 09:42:31 Slightly changing gears.

Смотрю в сторону MBA. Сходил (виртуально) на пару ивентов от крупных универов.

Понимаю, что на фултайм программу не хватит времени и не готов так вкладывать.

Изначально, конечно же, смотрел на Стэнфорд. Но у них нет executive mba. Но есть программа, которая называется lead. Но она онлайн - не оч. Альтернатива у них только годовой MS. Год точно лучше, чем два. Но если идти на год - я бы выбрал или поведенческую психологию или статистику. Хз пока.

Думаю про EMBA от Berkley. Это как раз формат парт тайма на кампусе. И звучит/выглядит интересно.

СРА топит за Гарвард (выпускница, не удивительно). Но в Кэмбридж как-то не хочется.

Для поступления надо два эссе, gmat, toefl (ugh, bummer) и всякого по мелочи.

Цена за emba - около $150к.

Внимание вопрос. Есть ли у вас знакомые, кто получал emba от Berkley Haas? Открыть/Комментировать

2021-08-28 00:34:12 Figured, что есть больше контекста же. Дальше длиннопост, можно скипать.

Cash App.
Там сейчас 2.5 человека, которые появились год назад. В основном, они занимаются пейдовой рекламой и аналитикой. CRM - новая команда и ток строится. Компанией управляют бизопсы, которые отвечают за прибыльность.

Бюджет - прост космос. Проблема - они не могут его тратить, потому что уже основные каналы (смотри выше) съели сами себя.

Менеджер - с опытом, но такая ответственность впервые. Из-за этого нет никакой конкретики по промоушенам или росту внутри. Пришла из других стартапов.

Но так как команда маленькая - есть поле для разгуляться.

На последнем звонке мы сошлись, что есть несколько областей:
- крутить и оптимизировать кампании
- аналитика и управлением ETL-потоками
- сегментация юзеров. Разница от второго пункта - это для запуска кампаний/анализа креативов.

С точки зрения личных интересов - ненавижу крутить кампании, но с радостью буду крутить, если можно автоматизировать в ближайшем будущем, но… не особо.

Итого прикинули, что 20% на кампании, и по 40% на остальное - звучит как приемлемый микс.

Ликвидные стоки с хорошим ростом и перспективами, полная удаленка.

Brex.
Пару лет компании, оочень быстро растет вместе со всеми конкурентами. Половина команды - очень скиловые чуваки. Половина - это их первая компания. Из скиловых - микс airbnb и square.

Задача - это забрать на себя seo (content distribution) и sem. И как только начинает работать - сразу автоматизировать. Компания молодая, никаких процессов толком нет, так что тоже свободное поле.

Менеджер - это парень, который почти 8 лет был в airbnb и строил там весь стек для роста. А VP of Growth - еще шикарнее.

На биржу пойдут через 2-3 года, удаленка.

Lyft.
Продукт - Lyft Pink. Их подписочный сервис, который сейчас перезапускается с нуля.

Это максимальный приоритет, так что ресурсов - жопой жуй. Надо понять, какие пакеты будут, что будет входить и в каком объеме, как драйвить адопшен под каждого юзера.

Выглядит классно, потому что у лифта сильная мартек команда. По факту, идея в том, что подобрать такой пакет под каждого пользователя, чтоб это было ему максимально выгодно. Научиться предиктить поведение и сразу тригерить отдельный воркфлоу.

Команду надо начинать собирать почти с первого дня и надо найти 6 человек под себя.

Менеджер - офигенная девушка, которая до этого была VP of Growth в очень многих классных компаниях. Скиловая максимально и много рассказывала о том, что лично она делает и готова делать, чтоб пушить своих людей.

Тут максимальный интерес, потому что В2С, мартек, команда, понятное развитие.

В офис в СФ.

Facebook.
Growth в FB - это кросс-продуктовая команда, но они ассайнят тебя изначально на проект и, как я понял соу фар, выбора особо нет.

Вокруг все крутые, заниматься основном аналитикой и тестами по продукту/емейлам/пушам + работа с узкими сегментами.

Красивый бренд в сиви, вокруг топовые ребята с понятными процессами и довольно легко учиться.

В офис в СФ или НЙ. Открыть/Комментировать

2021-08-27 07:59:29 Кароче, ситуация.

Предположим, чисто гипотетически, что у вас на руках офферы от:
- Lyft на оооочень критическую роль. Lyft - очень понятная история, быстрый рост, классные задачи, но не факт, что выполнимые. Офигенный менеджер.
- Brex - супер быстрый рост. Менеджер еще лучше. Задачи в шорт терм чуть скучнее (sem/seo). В лонг-терм - классная автоматизация.
- Cash App - супер быстрый рост. Ваще ниче в growth не сделано. Менеджер норм, но задачи в начале такие… классные, но проигрывают Lyft и на уровне с Brex. Но бренд -
- FB - ну, тут понятно. Стабильный рост, можно найти интересные проекты, задачи нравятся больше, потому что 80% - ковырять данные.


Что бы вы выбрали и почему? Открыть/Комментировать