4 способа побудить соискателей откликнуться на вашу вакансию
Какие техники используются для создания привлекательных описаний? Разумеется, здесь можно поэкспериментировать, однако прежде всего необходимо:
1. Воодушевить потенциальных сотрудников, изложив цели компании и подчеркнув значимость вашей работы
2. Привлеките потенциальных сотрудников к решению стратегически важных задач
3. Ярко опишите личность, интересы и навыки человека, которого вы ищете
4. Повысьте уровень мотивации, рассказав о перспективах карьерного развития
Знаете, что заставляет людей искать себе новую работу? Стремление к прогрессу. Им нужна работа, которая позволит им самореализоваться.
Таким образом, нет ничего лучше, чем описание карьерных перспектив. Именно оно привлекает и удерживает внимание лучших соискателей.
