2021-06-06 19:02:21
Первый месяц опыта.
Больше двух недель не писал ничего в лог, в виду отсутствия свободного времени. Да, даже так.
В пылу работы, за звоном мечей изучения новой информации я не заметил как пролетел первый месяц моей официальной работы на позиции Junior QA Engineer. И есть ряд мыслей, которые хотелось бы зафиксировать.
1. В работе тестировщика, с технической стороны вопроса, нет совершенно ничего сложного. Вот вообще. Даже в моем случае, когда мне стало очевидно, что окладом джуна заткнули позицию минимум мидла. То есть, базовую информацию по тестированию я, в режиме лайт, в рабочее время, освоил где-то за две недели, тратя на это по часу-два НЕ каждый день. Потому, теперь знаю пару возрастных дам тестировщиков, которые были бухгалтерами, юристами, и прочими менеджерами по продажам.
2. Основная прорва времени и сил, в моем случае, уходит на то, чтоб вникнуть в архитектуру приложения, структуру базы данных приложения, протокола взаимодействия приложения и остальных узлов продукта компании. Разбирать логи, ошибки записи в SQL таблицы (а порой и ошибочные запросы SQL) и вот это вот все. Да, требования явно не джуновские =)
3. Если бы позиция реально была джуновская и требовалось бы именно тестирование, без последующего поиска причины бага и возможных путей его устранения (если таковой был найден), дело пошло бы куда проще. Ну, то есть, если мы рассматриваем тестировщика как человека который: тестирует требования\продукт\функцию etc. (с попутным созданием артефактов), находит ошибку, документирует ее, передает разработчику или иному ответственному лицу. — это один момент, который усваивается на раз-два и далее требуется лишь оттачивание навыков и приобретения опыта по отдельным кейсам.
4. Структура нашей компании устроена таким образом, что некоторые ошибки с прода, через тех.поддержку приходят в отдел тестирования и тестировщик занимается поиском ее причины, и описанием путей ее устранения. Что, на мой взгляд, не совсем та задача, которой должен заниматься тестировщик. Но, как опыт сойдет.
5. Удаленка рулит. Нет, серьезно. Больш
ую часть времени можно посвятить отдыху и разгрузке от запар связанных с работой, ну и вставать рано совсем не нужно, можно быть на утреннем стендапе в одних трусах — это круто.
6. Да, отдых в течении дня крайне необходим. Иначе, когда много часов подряд, без перерыва бьешь какую-то задачу, глаз замыливается и качество исполнения работы ООООочень сильно падает.
7. Вопросы — их надо задавать. Не нужно бояться показаться идиотом, если что-то не понятно — надо спрашивать у коллег, которые могут объяснить этот момент. Особенно, если это касается специфики продукта, над которым ты работаешь в компании. А все общие вопросы, которые касаются теории и методов применяемых в тестировании как таковом — лучше уточнять у гугла, там все есть.
8. Уже сейчас стало ясно, что если хочется профессионального роста на ниве тестирования — надо менять место работы хотяб один раз в пару лет. Иначе, со временем ты повышаешь не свою специализацию в тестировании как таковом, а свою специализацию в продукте компании. Что никак не сказывается на твоей рыночной стоимости как специалиста.
Вот эдакие 8 заповедей я вынес по итогам первого месяца своего стажа. Поставил для себя цель — проработать в данной компании минимум год, нарабатывая формальный опыт и попутно логируя его.
P.S. Также, начал попутно писать статьи по QA, разъясняющие все, что изучил сам. Пока в стол, как способ закрепления полученных знаний. Но, возможно, скоро начну публиковать их на отдельной платформе в виде профессионального блога.
468 views16:02