2021-07-31 13:00:17
Давненько не писал ничего именно в лог, так как занимался реализацией своей старой задумки: организовать бесплатную раздачу курсов всем нуждающимся. И это дело сдвинулось с мертвой точки — у нас появилось закрытое сообщество, где мы бесплатно публикуем и будем публиковать море классных курсов; а также, в процессе разработки боты для автоматизации контроля за этим процессом.
Однако, за последние две недели произошло несколько интересных моментов, о которых я и расскажу.
1. Самый приятный момент, из случившихся за последнюю неделю — мне подняли зарплату. И не просто подняли, а подняли второй раз за месяц Я еще не успел даже получить свою новую зарплату с предыдущего поднятия, как ко мне пришел тимлид и сказал: "Я тут тебе зарплату поднял еще раз".
И теперь, исходя из опросов проведенных мною тайком в офисе, у меня ЗП едва ли не выше средней по компании. Это круто, это очень сильно мотивирует. НО, у этого есть и обратная сторона...
2. А обратная сторона всего этого, что я, простите, хер*чу по 16 часов и практически без выходных. Нет, компания не заставляет. Это исключительно мой энтузиазм и стремление углубляться в продукт, разобрать его на атомы, развиваться в целом и качать свои хард-скиллы. И вот после этих двух стахановских недель я понял один железобетонный момент:
нужно отдыхать.
3. Выходные — это выходные (за исключением единичного короткого спринта, когда задница горит). Отдых — это кардинальная смена деятельности. В конце третьей недели, я понял, что я не вывожу и вот-вот выгорю. Тогда я просто отложил все и два дня занимался тем, что не требует умственной нагрузки
СОВСЕМ и не связано с техникой и дисплеями
СОВСЕМ. Это помогло. За выходные я восстановился и в понедельник, с чешущимися руками, снова в бой.
4. Еще один важный урок, который я вынес из всей этой истории: Нужно ходить по собеседованиям. Даже если ты уже работаешь, тебя все устраивает и ты не собираешься никуда уходить. Зачем? Есть несколько супер-весомых причин:
— Регулярные собеседования (хотяб одно в 1-2 недели) позволяют тебе мониторить, что именно востребовано сейчас в твоей специальности, что интересно компаниям и какие тренды в целом преобладают;
— Ты научишься правильно (как это правильно — отдельная история) вести себя на разных этапах собеседования;
— Ты увидишь какие у тебя есть пробелы в знаниях, которые необходимо обязательно восполнить;
— Если ты будешь получать оферы (а рано или поздно ты их будешь получать), ты сможешь увидеть объективную среднюю сумму, в которую тебя оценивает рынок на текущий момент;
Это основные структурные причины. Но, в моем случае, открылась и еще одна. Недавно ко мне пришел тимлид и спросил: "Ты что, работу ищешь?". Поскольку мое резюме увидели наши HR. На что я честно ответил, что я не собираюсь уходить и объяснил почему я хожу по собеседованиям (перечислил выше). Ну и показал все оферы, которые я собрал (некоторые были сильно выше той ЗП которую я получаю даже после повышений). Это удовлетворило тимлида и он пообещал, выбить мне удвоенную ЗП от текущей к НГ. Посмотрим))
P.S. Постараюсь писать чаще, чтоб не было таких длинных портянок текста. Есть еще пара интересных тем, которые хотелось бы зафиксировать, но это уже в рамках других постов.
443 views10:00
Л
