Наш дуальный, дуальный мир Последние дни рынок активно обсужд | You Only Live Once | Bakhin

Наш дуальный, дуальный мир

Последние дни рынок активно обсуждает новость: Xsolla Александр Агапитов уволил около 150 сотрудников после анализа их активности в рабочих чатах, почте и прочих сервисах с использованием big data. Экс-сотрудникам пообещали найти место, где они будут «получать еще больше, а работать еще меньше».

Барская формулировочка звучит так: «Для многих из вас это может быть шоком, но я искренню верю, иксолла не для вас. так что все что не делается, все к лучшему [орфография и пунктуация сохранены]», — заявил Агапитов в письме. Он отметил, что Xsolla поможет уволенным сотрудникам найти место, где они будут «получать еще больше, а работать еще меньше», и попросил тех, кто хочет «сохранить знакомство», написать ему «длинное письмо» про все «наблюдения, несправедливость и благодарность».

И есть вторая точка зрения, которой, каюсь, я склонен доверять больше.

«Согласно данным отчёта Microsoft Work Trend Index, последние полтора года стали сложным периодом для многих сотрудников. Количество отправляемых сообщений в чатах увеличилось на 45% в неделю на каждого пользователя по сравнению с прошлым годом. С начала пандемии пользователи стали проводить в два раза больше времени на совещаниях, а 62% звонков и онлайн-встреч являются незапланированными или проводятся спонтанно.

По данным исследования, больше половины (54%) сотрудников чувствуют себя перегруженными работой, а также считают, что компания не беспокоится об их балансе между работой и личной жизнью. Кроме того, данные отчёта показывают, что около половины сотрудников задумываются о кардинальных изменениях в карьере в ближайшем году — это на 20% больше, чем год назад».

Я верю в осознанность людей и их умение выстраивать эффективную работу и в офисе, и дома. И мотивирует сотрудников не только деньги, но и атмосфера, в которой они работают. Все-таки человек первичен для работы, а не работа для человека.

Что думаете?

@psyhobah