Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Психология Тишины

Логотип телеграм канала @psychosilence — Психология Тишины П
Логотип телеграм канала @psychosilence — Психология Тишины
Адрес канала: @psychosilence
Категории: Психология
Язык: Русский
Страна: Россия
Количество подписчиков: 5.63K
Описание канала:

Стань самим собой.
vk.com/psycho

Рейтинги и Отзывы

3.50

2 отзыва

Оценить канал psychosilence и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

1

3 звезд

1

2 звезд

0

1 звезд

0


Последние сообщения

2021-02-23 23:22:26
2.0K views20:22
Открыть/Комментировать
2021-02-16 12:16:31
3.7K views09:16
Открыть/Комментировать
2021-02-16 12:16:30
3.1K views09:16
Открыть/Комментировать
2021-01-27 21:42:31
4.7K views18:42
Открыть/Комментировать
2021-01-19 14:42:44
5.6K views11:42
Открыть/Комментировать
2021-01-17 13:04:44
Мужчина и женщина, умеющие серьезно и честно разговаривать — лучшие психологи друг для друга. Вся эта заумная психология отношений совершенно не нужна, если с близким человеком можно открыто поговорить и прояснить происходящее.

Чего ты хочешь, чего я хочу, чем ты живешь, чем я живу, что ты от меня ждешь, что я от тебя жду — элементарные вопросы, которые отметут половину всех проблем и обычных неурядиц. Нужно только набраться смелости, чтобы начать об этом говорить.

Вадим Куркин
4.9K views10:04
Открыть/Комментировать
2021-01-15 13:44:15 ​​Кодекс поведения в конфликтах

1. Дaйте партнеру «выпустить пар». Если партнер раздражен и агрессивен, нужно помочь ему снизить внутреннее напряжение. Пока этого не произойдет, договориться с ним трудно или невозможно. Во время «взрыва» партнера следует вести себя спокойно, уверенно, но не высокомерно. Необходимо помнить, что человек в состоянии эмоционального возбуждения неуправляем, а его агрессивность объясняется перенасыщением отрицательных эмоций. Наилучший прием в такие минуты — представить, что вокруг вас есть оболочка (аура), через которую не проходят стрелы агрессии. Вы изолированы, как в защитном коконе. Немного воображения, и этот прием срабатывает.

2. Потребуйте от партнера спокойно обосновать претензии. В случае предъявления претензий в эмоциональной форме можно сказать ему о том, что людям свойственно путать факты и эмоции, и что вы будете принимать во внимание только факты и объективные доказательства. Отметать эмоции можно вопросами: «То, что вы говорите, относится к фактам или мнению, догадке?», «То, что вы утверждаете, можно не обосновывать?» и т.д.

3. Сбивайте агрессию неожиданными приемами. Например, доверительно попросите у конфликтующего партнера совета. Задайте неожиданный вопрос о чем-нибудь постороннем, но значимом для него. Напомните о том, что связывало вас в прошлом, и было очень приятным. Сделайте комплимент, выразите сочувствие в чем-либо. При этом важно, чтобы комплимент или сочувствие не прозвучали в форме иронии. Главное, чтобы ваши просьбы, воспоминания, комплименты переключили сознание разъяренного партнера с отрицательных эмоций на положительные.

4. Не давайте партнеру отрицательных оценок, а говорите о своих чувствах. Не говорите: «Вы меня обманываете», лучше звучит: «Я чувствую себя обманутым». Не говорите: «Вы грубый человек», лучше скажите: «Я очень огорчен(а) тем, как вы со мной разговариваете».

5. Попросите сформулировать желаемый конечный результат и проблему как цепь препятствий. Проблема — это то, что надо решать. Помните, что отношение к человеку — это фон или условия, в которых приходится ее решать. Неприязненное отношение к клиенту или партнеру может заставить вас уйти от решения проблемы. Это грубейшая ошибка. Причина ее — ваши эмоции. Не позволяйте эмоциям управлять вами. Определите вместе с партнером проблему и сосредоточьтесь на ней.

6. Предложите партнеру высказать свои соображения по разрешению возникшей проблемы и свои варианты решения. Не ищите виноватых и не объясняйте создавшееся положение, ищите выход из него. Не останавливайтесь на первом приемлемом варианте, а создавайте спектр вариантов, из которых позже выберите лучший. При поиске путей решения помните, что следует искать взаимоприемлемые варианты решения. Вы и партнер должны быть удовлетворены взаимно. И вы оба должны стать победителями, а не победителем и побежденным. Если вы не можете договориться о чем-то, то ищите объективную меру для соглашения (нормативы, закон, факты, существующие положения, инструкции и т.д.).

7. В любом случае дайте партнеру «сохранить свое лицо». Не позволяйте себе распускаться и отвечать агрессией на агрессию. Не задевайте достоинства партнера. Он этого не простит, даже если и уступит нажиму. Не затрагивайте его личности. Давайте оценку только его действиям и поступкам. К примеру, можно сказать:«Вы уже дважды не выполнили свое обещание», но нельзя говорить: «Вы — безответственный человек».

8. Отражайте, как эхо, смысл его высказываний и претензий. Кажется, что все ясно, и все же: «Правильно ли я вас понял(а)?», «Вы хотели сказать?..», «Позвольте я перескажу, чтобы убедиться, правильно ли я вас понял(а) или нет». Такая тактика устраняет недоразумения и, кроме того, демонстрирует внимание к человеку. А это тоже уменьшает агрессию.
3.9K views10:44
Открыть/Комментировать
2021-01-14 16:23:09 ​​А сегодня главная тяжесть ответственности лежит не на человеке, а на взаимосвязи вещей. Разве незаметно, что переживания сделались независимы от человека? Они ушли в театр, в книги, в отчеты исследовательских центров и экспедиции, в идеологические и религиозные корпорации, развивающие определенные виды переживаний за счет других, как в социальном эксперименте, и переживания, не находящиеся в данный момент в работе, пребывают просто в пустоте; кто сегодня может ещё сказать, что его злость — это действительно его злость, если его настропаляет так много людей и они смыслят больше, чем он? Возник мир свойств — без человека, мир переживаний — без переживающего, и похоже на то, что в идеальном случае человек уже вообще ничего не будет переживать в частном порядке и приятная тяжесть личной ответственности растворится в системе формул возможных значений.

Роберт Музиль "Человек без свойств"
3.2K views13:23
Открыть/Комментировать
2021-01-13 18:22:52
3.0K views15:22
Открыть/Комментировать
2021-01-05 15:02:05 ​​Про женскую дружбу — взгляд с другой точки зрения

Лола, Марина, Вика, Настя, Юля, Света, Катя, Аня, Саша… Сколько себя помню — всегда у меня была та самая лучшая подруга. Куда ж без нее: а поговорить, а поплакать, а противоположный пол обсудить, а в магазин за новыми туфлями — с кем еще сходить? Отношения были разные — с кем-то почти никогда не ссорились, с кем-то ругались часто и мирились быстро. И что интересно — вспоминая каждую из них, на ум приходят какие-то основные ее качества — либо то, что раздражало и злило, либо то, что вызывало зависть и восхищение. А ведь кто-то дружит «стайками», как нью-йоркская четверка в знаменитом сериале. И здесь уж налицо вся палитра чувств и эмоций друг к другу.

И что же… Спустя много лет я увидела, что стала такая же уверенная как Марина, такая же веселая хохотушка, как Вика, такая же стильная как Настя, и так далее… Каждая научила меня чему-то очень важному — тому, чем я очень дорожу и горжусь! Говоря научным психологическим языком, мне удалось присоединить к своему Эго теневые аспекты, которые я не замечала или отрицала в себе, но находила отражение в своих подругах.

Качества людей, которые нас раздражают и делают нетерпеливыми к их поведению — это наша "тёмная" сторона. "Тёмная" не значит плохая, а значит — неизвестная, неизведанная, незнакомая. Ведь по факту мы сами являемся носителями тех же черт, только проявляем их неосознанно и обычно в сложных ситуациях. А потом сами себе удивляемся и виним себя, стыдясь своего поведения — будто нас кто-то подменил.

Осознание и признание в себе таких черт, как скупость, агрессивность, леность, трусость, несдержанность, лицемерие — это первый шаг к обретению внутренней гармонии и ощущению себя целостным. Именно в момент такого осознания начинается процесс присоединения этих качеств к осознанию и поиск их возможного проявления. Сложно изменить то, что отрицается и как будто не требует изменений. Следует это сначала признать и осознать, тогда можно будет и изменить.

Другая сторона нашей тени — светлая, золотая, творческая, родом из детства, когда мы еще не были ограничены стереотипами, правилами и законами морали. Это те качества, которые спрятаны от нас самих, которым когда-то не нашлось применения, и они были отброшены сознанием как ненужные или даже опасные. То, что ждет вас здесь — это то, что вы всегда искали: творческие способности, страсть, сексуальность, чувственность, непосредственность, мечты… Этот список неисчерпаемо богат, как и те возможности, которые дает присоединение к себе этих качеств! Мы очень часто восторгаемся теми, кому удалось впустить их в свою жизнь. Так давайте же позволим и себе стать чуть ближе к целостной личности.

Посмотрите на своих подруг сегодня, и они покажут Вам «зачем вы дружите» — это ваши тени и зона вашего роста. Причем самая необходимая и самая доступная — ведь перед глазами у вас есть учитель. Хотите попробовать?

Всё, что нужно сделать, чтобы завтра стать чуточку успешнее, счастливее, веселее ­– это:

Составить два списка качеств подруги: которые раздражают больше всего и которые вызывают зависть и восторг;

Проанализировать, каких положительных результатов помогают достигать подруге отрицательные качества;

А теперь честно ответить себе на вопрос: «А мне хотелось бы также?» Например, не нервничать, не суетиться, опоздать, побыть безответственной, купить дорогую вещь, сходить в SPA на целый день, уделить время себе… Только честно!

В случае положительного ответа начинайте практиковать. Не стоит торопиться — начните с малого. Речь идет не о том, чтобы стать «такой как она», а о том, чтобы попробовать разок и посмотреть, каково оно быть такой? А дальше уже решить в каком объеме Вашей личности требуется это качество.
4.4K views12:02
Открыть/Комментировать