Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

«Как сейчас может работать психолог из Украины? Учитывая то, ч | Краткосрочная психотерапия

«Как сейчас может работать психолог из Украины? Учитывая то, что там сейчас происходит».

Моя параноидная часть ищет элемент заговора в том, что в разных соцсетях стали появляться такие вопросы. Но я допускаю, что этот вопрос может искренне и без подвоха интересовать и тех, кто не ведёт никакую «подрывную деятельность»

1. Где находится психолог? Я не могла думать о работе, когда слышала свист снарядов и звуки взрывов. После тяжелой дороги не могла думать о работе. Но прошло уже 9 дней как я в тишине и мне уже хочется вернуться к работе. Однако, остался ещё один рывок, чтобы я точно была уверена, что могу.
2. Какой психолог? Последнее предложение п.1 как бы указывает на то, что специалист (если он специалист) должен уметь адекватно оценить своё состояние. Если сомневается — обратиться к своему терапевту или супервизору.
3. Какой запрос? Если это кризисное консультирование, то вообще никакого запрета на такой вид помощи, при условии что специалист находится в безопасности нет. А теперь тут останавливаемся и задумываемся: а в свете случившегося нужен ли сейчас какой-то другой вид помощи, кроме кризисного консультирования? Ну может если клиент из-за океана и он вообще не в курсе что происходит да ему и не интересно.
4. Какие отношения? С начала войны 7 клиентов написали, что будут ждать именно меня и столько, сколько потребуется. Тогда почему кто-то кроме нас с ними должен решать: идти ли им к другому специалисту? Не забываем, что клиент-терапевтические отношения— ведущий фактор эффективной помощи.
5. Нестабильность — новая реальность. И всем нам в этом придётся жить. Если психолог сам находит ресурсы, чтобы встретить и пережить эту нестабильность, продолжать жить и работать, то на мой взгляд, он может помочь и клиенту интегрироваться в эту нестабильность качественнее.

Описанное выше, по моему мнению, позиция специалиста, который ответственно относится к своей работе. И внимательно прислушивается к себе, чтобы эффективно регулировать когда, с кем, сколько, за какую оплату, какими инструментами работать для хорошего процесса и нужного результата в нынешних условиях.