Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Сообщество PRO Женщин

Логотип телеграм канала @prowomencommunity — Сообщество PRO Женщин С
Логотип телеграм канала @prowomencommunity — Сообщество PRO Женщин
Адрес канала: @prowomencommunity
Категории: Цитаты
Язык: Русский
Количество подписчиков: 2.44K
Описание канала:

Говорим о самореализации и лидерстве, делимся полезными экспертными материалами от лидеров PRO Женщин,
публикуем подборки новостей для предпринимательниц

Рейтинги и Отзывы

1.50

2 отзыва

Оценить канал prowomencommunity и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

0

3 звезд

0

2 звезд

1

1 звезд

1


Последние сообщения 2

2022-08-20 16:58:05
Чувствовать доверие к жизни и действовать смело.

Победить страх и быть открытой новому: окружению, событиям, решениям.

Найти «своих» и быть уверенной, что они поддержат.

Стать самодостаточной. Самореализоваться.

Обо всем этом – книга Екатерины Рыбаковой, основательницы и идеолога сообщества PRO Женщин.

В книге «Слово женского рода» нет советов или готовых решений. Зато есть личный опыт более 40 женщин. У каждой из них разные точки старта, путь, препятствия, вызовы, решения. Их объединяет то, что однажды они решили – пора «своими руками менять жизнь к лучшему».

Эта книга для тех, кто готов менять что-то в своей жизни к лучшему.

Читайте на карточках отрывок из книги, где Екатерина Рыбакова рассказывает историю о том, как она училась доверять миру.

Оформить предзаказ на книгу можно сейчас по самой низкой цене:

Лабиринт: промокод РЫБАКОВА в графе «Купон» при оформлении заказа – скидка 30% для бесплатной доставки выбирайте «Л-Пост»

Читай-город

Озон
2.0K views13:58
Открыть/Комментировать
2022-08-18 18:28:58 Любим экспертные материалы! А лидеры и участницы PRO Женщин щедро делятся бесценным опытом и знаниями по своей теме.

Напишите в комментариях, на какую тему вы хотели бы почитать полезный пост в следующий раз?
486 views15:28
Открыть/Комментировать
2022-08-18 18:25:13 Случайно оказаться в Китае, не зная ни китайского, ни даже английского языка. Именно так начался предпринимательский рост Алёны Тавинцевой, регионального представителя PRO Женщин в Рязани.

Алена признается, что никогда не хотела работать в офисе. Ей казалось, что предпринимательство – это легко: сам на себя работаешь и можно ничего не делать: «Конечно я глубоко ошибалась!».

А еще Алена обладает суперсилой: никогда ничего не боится. Объясняет: у предпринимателя нет понятия «страх». Если вы боитесь, идти в предпринимательство не стоит. Это всегда риск и ответственность: деньги, сотрудники, проверяющие органы.

В Китае Алена увидела, как круто может быть выстроен клиентский сервис. Вернувшись в Россию, она решила сделать такой же и создала компанию, которая помогает российским экспортерам выйти на страны Ближнего Востока: «Она маленькая, но клиенты, которые работают со мной, всегда возвращаются и приводят с собой новых».

Сейчас Алена запускает в РУДН курс по обучению менеджеров-международников для малого бизнеса.

Спросили у нее, что нужно знать в первую очередь владельцу небольшого бизнеса для экспорта в страны Ближнего Востока.

Телеграм-чат Алены

Курс профпереподготовки менеджеров по экспорту

Материал подготовила Александра Лужанская, корреспондент сообщества PRO Женщин.
486 views15:25
Открыть/Комментировать
2022-08-18 18:23:07
425 views15:23
Открыть/Комментировать
2022-06-17 15:09:38 Нужно ли каждому быть лидером? Кажется, нет.

У каждого из нас есть разные потребности: в общении, социальной деятельности, общественном уважении, достоинстве. Самореализации. Влиянии.

Потребность влиять реализуется в лидерстве. Влиять можно на разных уровнях – нести ответственность за собственную жизнь, оказывать влияние на ближайшее окружение, позитивно влиять на широкий круг или формировать целые сообщества.

А если у вас нет такой потребности влиять? Когда вы думаете о том, чтобы вести за собой людей, вдохновлять их, отвечать за них, ничего не откликается? Значит, вам это не нужно. И это здорово.

Не всем нужно быть лидерами. Эта потребность должна отзываться с внутренним устройством человека, раскрывать внутреннюю природу.

Но, может быть, вы чувствуете, что это оно. Проживаете внутреннее совпадение. Вы долго искали выход для чего-то большого внутри себя – и вот, наконец, встретились с ролью лидера. Происходит мэтч

Тогда добро пожаловать в квест PRO Женщин «Лидер есть в каждой»! Наше онлайн-приключение на 20 дней – это только один из путей помочь вашему лидерству проявиться. Но мы очень постарались сделать его интересным и эффективным.

В квесте придется много работать над собой, переступать границы установок и ворошить зоны комфорта. Хорошо, что поддерживать в этом вас будут замечательные единомышленницы и эксперты – опытные лидеры сообщества PRO Женщин. Участие в квесте бесплатно.

Как присоединиться:
Вступите в мероприятие https://vk.com/pro_women_quest
Заполните анкету участницы и переходите в закрытый Телеграм-канал

Квест стартует 20 июня и продлится 4 недели.
1.2K viewsedited  12:09
Открыть/Комментировать
2022-06-16 20:33:34
Если вы сталкивались со «стеклянным потолком», по какой причине?
Anonymous Poll
78%
Мои внутренние ограничения
19%
Политика компании
3%
Дискриминация
36 voters222 views17:33
Открыть/Комментировать
2022-06-16 20:30:54 Стеклянный потолок — это невидимый и никак формально не обозначенный барьер к получению заветной должности. Причинами этого барьера являются не ваши профессиональные качества, а личностные характеристики. Например, ваш пол, возраст, особенности здоровья, национальность и т.д.

Что делать, если вы столкнулись со стеклянным потолком?

Во-первых, признать, что эта проблема сама не решится. Во-вторых, определить причину, по которой вы уперлись в потолок. Чаще всего она связана с тем или иным родом дискриминации (например, в руководители берут только мужчин или у вас инвалидность и вам потребуется инклюзивная среда, предоставлять которую компания не готова). В таком случае, возможно, оптимальным решением, которое позволит сберечь время и нервы, будет смена места работы.

Еще причиной стеклянного потолка может быть внутренняя политика компании (например, здесь нанимают в руководители только внешних кандидатов, так как нужен незамыленный взгляд), и тогда имеет смысл проанализировать ситуацию, поговорить с руководством и принять решение, имеет ли смысл бороться.

Но бывает и так, что стеклянный потолок существует у вас в голове. Возможно, вы хотите добиться того, для чего у вас пока не хватает квалификации.

Поэтому, прежде чем делать выводы о своем будущем в организации, оцените свое настоящее. Проанализируйте требования к вакансии мечты и дайте себе честную оценку по всем пунктам, включая не только профессиональные качества, но и личностные. Сделайте список того, что стоит «подтянуть» и вот перед вами примерный путь к цели.

В любом случае стеклянный потолок — это всегда знак того, что пришло время больших перемен. А будут они внешними или внутренними, покажет ваш анализ ситуации.
229 views17:30
Открыть/Комментировать
2022-06-16 20:30:45
Представьте, что вы работаете в компании своей мечты. Вы пришли на должность, скажем, младшего копирайтера, и постепенно выросли до старшего специалиста по связям с общественностью... и вот вы на этой должности уже 7 лет.

За эти годы позиция вашего начальника несколько раз была вакантной. Каждый раз вы претендовали, но по какой-то причине вас даже не собеседовали.

Возможно, вы уперлись в стеклянный потолок.
214 views17:30
Открыть/Комментировать
2022-06-14 12:20:31 «Мой детский сад был просто ужасный. Нас все время что-то заставляли делать, а поиграть было некогда»!

Знакомая история? А мы говорим: есть другие садики – там дети самостоятельно решают, во что и как играть. Вокруг нет кучи бесполезных игрушек, зато есть разнообразные подручные материалы, чтобы строить шалаши с друзьями, прокладывать дороги и мастерить модный наряд. А воспитатели не диктуют, что делать, а подсказывают, как воплотить самые смелые фантазии и инициативы.

Вот такие образовательные центры открывают Рыбаков Фонд и сеть детских садов Rybakov Playschool в рамках акции #поиграйсомной для детей из Украины, ДНР и ЛНР.

И недавно открылся четвертый (!) Rybakov Playschool POINT – в Калужской области в пункте временного размещения для эвакуированных из Украины, ЛНР и ДНР людей.

Центр принял 60 ребят от 3 до 12 лет на базе лагеря «Полет», деревни Кривское Боровского района. С детьми работают два педагога по методике, основанной на авторской программе «ПРОДЕТЕЙ», отвечающей ФГОС ДО.

Акция «Поиграй со мной» стартовала с 7 апреля, и у нас уже:

открыто 4 центра (Ростовская, Воронежская, Калужская области и Пенза),
собрано 2,7 млн рублей: 1 миллион выделили основатели фонда Екатерина и Игорь Рыбаковы, а остальное собрали вы.
260 детей играют, общаются, придумывают новое и учатся самостоятельности.
13 родителей прошли обучение по программе, работают в центрах и получают зарплаты из средств, собранных в акции.

Но еще около 14 000 детей в России проживают в ПВР на базе детских лагерей, санаториев, гостиниц вместе с родителями, не имея возможности проживать то самое детство с игрушками, затеями и кучей друзей.

Что можно сделать?

стать педагогом-волонтером,
сделать пожертвование,
стать партнером акции.

Поддержать акцию «Поиграй со мной» можно по ссылке.
284 views09:20
Открыть/Комментировать
2022-06-14 12:20:21
273 views09:20
Открыть/Комментировать