Про цель Очень простое правило, о котором якобы все знают: что | Про удобство (Михаил Греков)

Про цель
Очень простое правило, о котором якобы все знают: чтобы чего-то достигнуть, надо поставить цель.

Просто представьте: человек хочет научиться метко кидать дротики. Ставит перед собой доску и кидает в неё. Вроде бы, всё верно. Но как понять, что он стал меткий? Надо выбрать цель на доске и оценивать относительно неё.

С дротиками, конечно, очевидно. Но моя практика показывает, что цель ставят не всегда.

“Учить английский, потому что сейчас это важно” — это не цель.
“Учить английский, чтобы через год написать на нём статью” — это цель.

“Давайте встретимся, обсудим макет дизайна” — это не цель.
“Давайте встретимся и составим финальный список требований к макету” — это цель.

Очень часто целей нет:
у встреч-обсуждений. Поболтали, но ничего не достигли. Я взял за правило писать в описании встречи список того, к чему мы должны по итогу прийти.

у процессных задач, которые давно идут и все уже забыли, зачем это затевалось.

у общекорпоративных встреч.

у обучения (см. выше про английский).

Важные свойства цели:
она должна быть известна до действия, а не по факту.
прогресс достижения цели должен быть измерим.

В общем, если вы сегодня делали что-то или участвовали в чём-то, но не можете сказать с какой целью вы это делали и достигли вы её или нет — вы бесцельно потратили время. Это может быть и хорошо, если целью было бесцельно провести время