По данным Gallup, оптимистично настроенные сотрудники опережа | Подарок в Квадрате
По данным Gallup, оптимистично настроенные сотрудники опережают пессимистов по объему продаж на 37%.
Прибыльность компаний, где отмечена высокая вовлеченность специалистов, на 27% выше, чем у не уделяющих должного внимания работникам.
Чтобы влиять на вовлечённость сотрудников, нужно работать над эйчаром-брендом — развивать корпкультуру, добавлять в соцпакет востребованные бонусы, внедрять систему признания, обучать сотрудников.
Читайте в блоге, какой соцпакет предлагают крупнейшие компании
