​​Аналитика крупнейших мировых компаний говорит, что льготы, к | Подарок в Квадрате

​​Аналитика крупнейших мировых компаний говорит, что льготы, которые позволяют сотрудникам оставаться физически здоровыми, управлять финансами, помогать в уходе за детьми или способствуют их карьерному росту, создают более высокую заинтересованность сотрудника и большую отдачу

Компания с комплексной стратегией льгот, основанной на гибком выборе, технологиях, эйчар-маркетинге и аналитике данных:
имеет в 2 раза больше шансов на оперативное прогнозирование и контроль затрат;
в 2 раза вероятнее предложит сотрудникам те льготы, которые они хотят получить;
на 95% чаще предложит льготы, которые влияют на стратегические цели бизнеса.

Читайте в нашем блоге большое исследование о кафетериях льгот