2022-02-16 13:41:26
Продолжим тему
Итак, глобально существует всего ДВА ТИПА процентов в маркетинг-планах сетевых компаний:
ИЗМЕНЯЕМЫЙ
ФИКСИРОВАННЫЙ
Когда в МП заложен высокий изменяемый процент, то фиксированный, однозначно, будет низким.
Такой вариант бизнес плана мы называем ДИНАМИЧНЫМ.
Он вынуждает дистрибьюторов безостановочно запускать всё новые и новые ветки. Чтобы они стремились всегда быть выше по квалификации относительно своих ключевых бизнес-партнёров.
Даже на лидерских рангах не получится полноценно расслабиться и получать удовольствие от жизни. Потому что ключевые партнёры растут, постоянно подрезают процент, и как следствие - доход.
Знаем это не понаслышке. Довелось с таким маркетингом работать около 8 лет.
Вот представьте ситуацию - выходишь на лидерский ранг, доход ощутимо вырос. Круто. А через год два ключевые партнёры догоняют - и доход падает в два раза!!!
Никакие бонусы и премии - НЕ КОМПЕНСИРУЮТ потерю выплат по маркетинг-плану. Это всё иллюзия для замыливания глаз.
Чтобы вновь вернуться к прежнему уровню дохода, необходимо продолжать развиваться дальше, расти по карьере. Всегда быть в отрыве от партнёров.
КОМУ ПОДХОДИТ?
Такой план вознаграждения отлично подходит для очень активных людей, которые убеждены - «Кто неустанно пашет, тот и зарабатывает». Они готовы годами героически запускать новые и новые ветки, бесконечно гнаться за новым рангом или очередным единоразовым бонусом.
В нашем восприятии - это маркетинг для мазохистов
Когда таким людям задаёшь вопрос:
«ОК, с вашей компанией я смогу выстроить организацию, потом отойти от дел, а доход чтобы оставался стабильным?»
Они просто недоумевают. В их Вселенной не существует такой опции. Они не видели никогда других маркетингов.
____
ТЕОРИЯ БЕЗ ПРАКТИКИ
В ГОЛОВЕ НЕ УКЛАДЫВАЕТСЯ
Мы взяли маркетинг-план компании SIBERIAN WELLNESS как наглядное пособие.
Вам ведь интересно понять - ГДЕ КОНКРЕТНО в маркетинге заложены изменяемые и фиксированные проценты?
Вот и разберёмся.
Факты. Примеры. Аналитика.
Всё в лучших традициях этого канала.
1.3K viewsedited 10:41