Молодые специалисты - это будущее компании. Они полны сил и энергии, готовы впитывать новую информацию, проявлять инициативу. Однако зачастую бывает не так просто удержать таких специалистов, т.к. они обладают амбициями и стремятся к постоянному росту Как эффективно удерживать молодых специалистов разобрались в наших сегодняшних карточках 12 views14:22
