За уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудово | Крымский правовой канал

За уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора предусмотрена административная ответственность по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.

Наказание работодателям предусмотрено в виде штрафа до 100 тыс. рублей.

#прокуратураКрыма
#прокурорразъясняет
#трудовой_договор