Заметила пару трендов Становятся популярными курсы по методо | Проактивный Методолог

Заметила пару трендов

Становятся популярными курсы по методологии, продвижению, упаковке контента для учителей. Анонсы звучат примерно так: если вы устали от работы, уходите из школы и создавайте инфопродукты для учеников и коллег.

Еще общаюсь со многими тичерами, слышу, что коллеги активно копят себе на подушку безопасности - если придется уйти.

Никого не осуждаю, иметь выбор - это разумно и прагматично.

Просто я фанат школы, люблю работу, школьную жизнь, и в идеале, хочу, чтобы коллеги оставались в профессии, в ШКОЛЕ, объединяя эти 2 мира - работу с учениками и проф развитие / творчество.

Весь мой блог про это: лидерство в школе, лайфхаки по преподаванию, проактивный подход к вызовам, предпринимательское мышление.

Что касается причин ухода - с одной стороны, труд учителей часто обесценивают, нас не слышат, с другой - мы сами не включаем лидерство и не меняем правила игры.

Читаю сейчас книгу про политику Нетфликс и вижу, что везде так. Без драмы. Проблемы у всех компаний универсальные, а простые и адекватные решения - на поверхности. Учиться общаться, вести переговоры, высказываться, активно добиваться перемен и улучшения условий, включаться в работу команды неравнодушных лидеров, развиваться в профессии.

В США, Австралии, например, преподаватели-предприниматели - это всегда лидеры в своей школе, потому что занимаются проф развитием, создают курсы для коллег = влияют на школьную политику.

Хэштег - школьные учителя имеют значение.