Давайте поиграем?
Обучение в форме игры всегда проходит проще, веселее, лучше запоминается и интереснее для участников такого обучения.
Игры по охране труда позволяют:
- повысить культуру безопасности;
- закрепить материал на практике;
- отработать опасные ситуации безопасным способом;
- посмотреть на ситуацию со стороны – к примеру дать возможность рабочему побыть в роли мастера или инженера по охране труда;
- учиться не абстрактной безопасности, а тому, что точно нужно, исходя из имеющихся рисков на рабочем месте;
- наладить коммуникацию в коллективе, выявить лидеров и аутсайдеров по вопросам безопасности;
- разнообразить формат обучения, ведь согласитесь – лекции и инструктажи – это не так занимательно, как, к примеру, Квиз или Квест…
Конечно, мы понимаем, что порой эта инициатива не всегда поддерживается руководством и отнимает дополнительное время, но что с уверенностью можно сказать – такие игры всегда приносят положительный результат.
Поделитесь, играете ли вы в игры и какие у вас отзывы и результаты?
