Замечания и правки

2022-09-13 09:00:07 Frontend-#разработчик в ООО "ИнноГеоТех" #удаленка

Мы разрабатываем интеллектуальные геоинформационные сервисы для лесного комплекса и умного земледелия, городского и инфраструктурного планирования, анализа использования природных ресурсов. 

Что делать:
Разработка информационных систем для работы с геоданными.

Что требуют:
- Опыт frontend разработки на Vue.js от 2-х лет;
- Опыт разработки на Typescript;
- Умение адаптивно верстать по макетам
- Понимание REST API;
- Знание Git;
- Наш стек: Vue.js3+Typescript. 

Будет плюсом:
- Опыт работы с geoserver, openlayers, cesium;
- Понимание как устроена база данных.
- Представление о других языках программирования (Java, C#);
- Опыт работы с Service Workers;
- Умение применять верстку по методологии BEM.

Условия:
- Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
- Работа в молодой и опытной команде над перспективными и социально-значимыми проектами;
- Содействие в аренде жилья в г. Иннополис;
- Возможна удалённая или частично удалённая работа;
- Оплачиваемые курсы повышения квалификации;
- Бесплатный трансфер Казань-Иннополис;
- Абонемент в спорткомплекс Иннополис.
- Формат работы: удаленная/офисная/гибридная работа.
- От 120 000 до 200 000 net. (обсуждаемо) 

Откликнуться:
Алиса @alice0702 Открыть/Комментировать

2022-09-12 18:45:51 Ведущий #специалист по контекстной рекламе в «БЕТА - Агентство для HR»

«БЕТА - Агентство для HR» – HR агентство генерации трафика. Наш продукт – кандидаты на разных этапах воронки подбора. Уже более 20 лет мы занимаем лидирующее место на рынке кадровой рекламы и пользуемся авторитетом в среде российских HR-специалистов. Наш клиент – это HR крупной компании, с активным масс-подбором.

Что делать:
- Выполнение планов – количественные и качественные KPI
- Управление РК на основе бизнес-метрик, оптимизация рекламных кампаний
- Организация работы команды (контекст + таргет), обеспечивающей качественный кадровый трафик (массовый подбор) для рекрутинговых проектов
- Распределение задач между сотрудниками разработка системы мотивации, а также настройка и ведение «руками» контекстной рекламы в Яндекс.Директ
- Организация и контроль внутренней механики, необходимой для успешного запуска РК
- Встречи с клиентами в составе проектной группы
- Участие в ценообразовании, усиление позиционирования digital-каналов, подготовка тендерных предложений в составе проектной группы
- Отчетность

Что требуют:
- Опыт работы в digital агентствах от 3-х лет
- Успешный опыт управления проектом
- Продвинутые навыки оптимизации контекстных рекламных кампаний и работы по заданным KPI
- Аналитический склад ума, экспертность, умение делегировать и управлять персоналом
- Знание web-аналитики: Яндекс.Метрика, Google Analytics

Условия :
- з/п 130000–150000 на руки;
- Возможность самостоятельно выстраивать бизнес-процессы и участвовать в формировании отдела
- Карьерный роста до Руководителя Отдела интернет-маркетинга
- Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
- Стабильная заработная плата оклад 130к (на руки) + kpi до 150к (на руки)
- График работы 5/2 с 9.45 до 18.30 (удаленный формат не предусмотрен)
- Корпоративные бонусы: ДМС и бесплатные обеды для сотрудников
- Наш комфортный офис находится в пешей доступности от ст.м. Тульская на территории бизнес-комплекса «The Loft».

Откликнуться:
job@betapress.ru @Liliya_Ramilevna_HR Открыть/Комментировать

2022-09-08 12:57:59 #разработчик Android Developer, Team Lead в Пикабу #удаленка

Что требуют:
- Опыт разработки приложений под Android (Java, Kotlin) от 4 лет.
- Знание архитектуры и шаблонов проектирования Android.
- Опыт работы с RESTful API для подключения приложений Android к внутренним службам.
- Понимание принципов дизайна Google.
- Глубокое понимание Git.

Что делать:
- Challenge: переписать приложение «Пикабу» на современные технологии (легаси-кода нет), после релиза нового приложение мы прекращаем поддержку старого. Здесь можно использовать новый подход в архитектуре, самостоятельно выбирать технологии и влиять на дизайн решение.
- Самостоятельный выбор инструментов и решений по реализации нового мобильного приложения «Пикабу».
- Курирование Android-разработчика (декомпозиция и распределение задач).
- Рефакторинг мобильного приложения Pikabu.
- Реализация продуктовых фич.
- Исправление багов.

Условия:
- От 270 000 до 300 000 ₽.
- Оплачиваемые отпуска и отсутствия по болезни.
- Полностью удаленная работа без планов на офис.
- Возможность организовать гибкий и индивидуальный график. Никакой привязки к городу/стране.
- Управление напрямую собственником.
- Компания 100+ человек, плоская структура, минимум согласований, автономность и отсутствие KPI.

Откликнуться: a.nesterova@pikabu.ru Открыть/Комментировать

2022-09-07 19:20:01 #менеджер EdTech-проектов в Яндекс.Практикум #удаленка

Что делать:
- Создавать сложные образовательные продукты, на которых будут учиться студенты: от идеи до релиза и после;
- Находить классных специалистов и управлять большой командой для производства контента (авторы, дизайнеры, верстальщики, редакторы, иллюстраторы и т. д.);
- Отвечать за сроки и бюджеты производства;
- Выстраивать процессы производства и внутрикомандного взаимодействия;
- Придумывать новые мультимедийные форматы для наших курсов (сейчас это тексты, инфографики и немного видео): мы постоянно стремимся сделать обучение интереснее, а контент — полезнее;
- Работать с обратной связью от студентов, чтобы делать курсы лучше.

Что требуют:
- Опыт управления проектами по производству контента;
- Опыт работы со сложными долгосрочными проектами, в которых применялось стратегическое видение;
- Заинтересованность в сфере образования;
- Понимание процесса производства контента от и до;
- Опыт составления roadmap;
- Высокая самостоятельность в работе и готовность нести ответственность за результат.

Условия:
- Удалённая работа — у нас нет офиса, все работают дома или в путешествиях. - При необходимости предложим вам место в коворкинге в Москве или Санкт-Петербурге.
- Знакомство с эффективными образовательными механиками из нашего опыта.
- Культуру открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлечённые в процесс и небезразличные к тому, что они делают.
- Развитие и рост.

Откликнуться: https://spb.hh.ru/vacancy/68946500

Стажировки и волонтерство Открыть/Комментировать

2022-09-07 18:19:16 Как заработать деньги на удаленке?

Расскажем на бесплатной конференции по удаленным профессиям 19-22 сентября
регистрация здесь

Хочешь получать дополнительный доход, чтобы больше инвестировать? Или, может, ты уже работаешь удаленно,но ищешь способы поднять свой чек?

Регина Долгих и Евгения Масеева, основательницы школы инвестиций “Финансовая кухня” собрали для вас 15 крутейших экспертов из разных ниш. Маркетологи, продюсеры, таргетологи, PR- и SMM-специалисты, фрилансеры, инвесторы, руководители бизнеса — все, кто так или иначе связан с удаленкой.

Они поделятся реальным опытом и лайфхаками:

В какие онлайн-профессии проще всего зайти новичку в 2022 году, и сколько реально можно зарабатывать через месяц/полгода/год?
Кейсы по продвижению из разных ниш без воды с конкретными цифрами и результатами.
В каких нишах сейчас платят больше всего

Чтобы зарегистрироваться на конференцию, жми на https://t.me/+QRko-14CcUphZjky и подпишись на канал. Открыть/Комментировать

2022-09-07 15:00:24 Камерамен/СММ (фаст-контент) в SPORTUNIVER #удаленка

Что делать:
- Съёмка тренировок, матчей, интервью, reels/shorts
- Общение с игроками, тренерами, блогерами и тп
- Быстро монтировать (1-2 часа) и отдавать на релиз в соц. сети
- Понимать смыслы и грамотно их передавать
- Ставить ТЗ для обложки дизайнеру

Что требуют:
- Умение работать в программах VN, CapCut или других аналогах
- Телефон с хорошей камерой снимающей в 1080p
- Разбираться в футболе и спорте или быть легкообучаемым
- Соблюдать дедлайны и быть ответственным.

Условия:
- 60 000₽;
- Без душных начальников и с возможностью роста в геометрической прогрессии.
- Работа в интересных спортивных проектах (медийная лига, спортивное образование, спортивная академия) где вы сможете реализовать свои идеи и творчески развиваться.

Откликнуться: @eklzmn

Стажировки и волонтерство Открыть/Комментировать

2022-09-07 12:05:02 #автор статей в Skillscanner #удаленка

Ищем внештатных авторов, чтобы запустить блог про образование и карьеру на vc.ru, «Тинькофф.Журнале» и других площадках.
Сейчас мы хотим больше рассказывать о себе, поэтому ищем авторов, которые будут писать статьи и развивать наши странички в других каналах.

Что требуют:
- Опыт написания текстов для различных площадок на тему EdTech.

Что делать:
- Писать материалы на тему EdTech, получения образования, смены работы и продвижения в карьере.

Условия:
- Работа с редакторами — ответим на возникшие вопросы и поможем довести текст до нужного уровня.
- Свободный график.
- Предлагаем темы на выбор, но также их нужно искать самостоятельно.
- Платим за каждый текст в зависимости от сложности задачи.

Откликнуться: пришлите 3 лучших статьи на нашу почту info@skillscanner.io
Укажите, пожалуйста, ваш Telegram в письме, чтобы мы могли быстро связаться с вами.

Стажировки и волонтерство Открыть/Комментировать

2022-09-07 10:05:02 Ответь всего на два вопроса:

1. Ты копирайтер, переводчик, редактор, журналист, UX-писатель, SMM или PR-специалист?

2. Тебе нужна работа?

Если ответ на оба вопроса — «Да», то обязательно подпишись на @textodromo — самый крупный агрегатор вакансий «про текст» в Telegram:

• ежедневно дважды в день публикуются все «текстовые» вакансии, найденные в Рунете за последние 12 часов;

• вручную проводится отсеивание мошенников и предложений с оплатой ниже рынка;

• для удобства пользователей есть отдельные категории вакансий с з/п от 70 000 рублей и выше.

P.S. Сейчас большой спрос на SMM-специалистов для ВК, в том числе и новичков.

@textodromo Открыть/Комментировать

2022-09-06 12:05:02 Контент #менеджер в Weblight agency(WLA) #удаленка

Нужен контент менеджер для проекта посвященного жилой недвижимости. У нас есть потенциал и современные идеи, мы не стартап. От вас потребуется наполнять данными информационные разделы и страницы. Подготовлен обучающий материал. Помощь в обучении будет предоставлена. Профессиональными навыками обладать не требуется, кроме тех навыков, что указаны в требованиях.

Что требуют:
- Наличие опыта добавления и редактирования контента в любой популярной CMS (Wordpress, Bitrix и т.д.);
- Должно быть рабочее место: стол, стул, компьютер+монитор (ноутбук);
- Быть на связи в рабочее время;
- Уверенный пользователь ПК или MAC;
- Искать в интернете необходимую информацию без подсказки;
- Внимательно обрабатывать, заполнять и редактировать данные (контент) исходя из предоставленной информации;
- Коммуникабельность;
- Желание работать и зарабатывать.

Что делать:
- Добавлять информацию (параметры) о жилых комплексах и коттеджных поселках;
- Обрабатывать информацию о лотах. Из текста описания лота потребуется искать параметры и заполнять специальные поля в админ панели;
- Добавлять контент на проект;
- Редактировать контент (исправление ошибок в заполнении данных);
- Насыщение данными разделы и страницы в соответствии с поставленной задачей;
- Давать обратную связь о полноте заполненной информации;
- Работать в системе постановке и контроле задач по типу Bitrix24;
- Приветствуется обратная связь по найденным ошибкам на сайте.

Условия:
- Удаленная работа;
- График работы: 5 дней в неделю:
- Начало трудового дня: с 9:00 до 12:00 (МСК);
- Окончание трудового дня: c 18:00 до 22:00 (МСК);
- Полная занятость (8 ч. в день) или частичная 4 ч. в день.
- З/П: 25 000 - 50 000 руб. по результатам собеседования;
- Возможность зарабатывать больше установленной з/п;
- Бонусная система, с третьего месяца сотрудничества;
- При успешном сотрудничестве более 6 месяцев, возможен оплачиваемый отпуск;
- Возможно официальное трудоустройство;
- На нашем проекте стоит метрика сбора данных о работе контент менеджеров, которую наладили для оценки качества потраченного времени, если вы думаете, что можно не работать, то огорчим - мы сразу это увидим и быстро попрощаемся с вами, она не строгая и достаточно демократичная;
- Адекватный руководитель;
- Полная свобода действий без долгих согласований и бюрократии.

Откликнуться: @Mad_Swallow

Стажировки и волонтерство Открыть/Комментировать

2022-09-06 10:05:00 ​Вы наверняка видели людей, которые приходят на работу, что-то делают и выглядят в целом «как живые», но либо выполняют свои задачи чисто формально, либо создают в коллективе крайне тяжелую эмоциональную атмосферу и буквально съедают энергию команды.

Это зомби. Их укусила болезнь выгорания или прокрастинации. Они опасны и токсичны для окружающих, потому что распространяют уныние и питаются мозгами других людей. Да, это как раз те, про кого хочется сказать «Они едят мой мозг!».

Знакомо? Приходите на бесплатную бизнес-игру для HR-ов и руководителей подразделений «HR против зомби!»


9, 10 и 15 сентября — онлайн

— Как распознать превращение специалиста в зомби и его выгорание
— Как предотвратить заражение команды или подразделения
— Как подхватить «падающего» сотрудника и не дать ему «свалиться»
— Как сохранить ключевых людей в бизнесе и не проиграть самому

Разработайте и заберите пошаговый план, как сократить случаи зомби-заражения в компании: 9, 10 и 15 сентября - онлайн

Регистрируйтесь и приходите. Количество мест ограничено. Открыть/Комментировать