2022-09-22 15:55:45
#менеджер по подбору персонала в LAVA #удаленка Digital-агентство LAVA больше 3-х лет решает маркетинговые задачи бизнеса посредством комплексного продвижения компании в цифровом пространстве и социальных сетях на аутсорс. Мы следим за трендами, задаем новые, креативим и выходим на одну волну с клиентами.
Среди наших услуг:
– брендинг;
– cоздание сайтов;
– таргет;
– продакшен;
– digital-решения для компаний, готовых к переменам уже сегодня, чтобы стать лидерами рынка уже завтра.
Агентство с основания работает с зарубежными проектами. На данном этапе наша цель — полноценный выход на зарубежный рынок и укрепление позиций на российском рынке.
В связи с расширением агентства и выходом на международный рынок, мы ищем менеджера по подбору персонала.
Что делать:
- Мониторинг рынка труда;
- Точечный подбор специалистов;
- Разработка и размещение актуальных вакансий в интернет ресурсах: на работных сайтах HeadHunter, в социальных сетях в специализированных группах в (Facebook - входит в Meta, которая признана экстремистской на территории РФ), ВКонтакте;
- Ежедневный контроль обратной связи по размещенным вакансиям;
- Подбор базы специалистов по категориям;
- Коммуникация с соискателями на всех этапах подбора, доведение их до оформления;
- Подготовка тестовых заданий для соискателей;
- Проведение собеседования: анализ и выявление профессиональных и личностных качеств потенциального кандидата, а так же соответствия заявленной информации в резюме, сбор и анализ информации с прежних мест работы, тестирование, анкетирование;
- Организация и контроль адаптации новых сотрудников - велком-тренинг, составление плана адаптации, вовлечение в этот процесс коллег, сопровождение нового сотрудника, оценка результатов прохождения кандидатом этапов адаптации;
- Ежедневная отчетность о проделанной работе;
- Разработка обучения внутри команды для новых сотрудников;
- Выстраивание коммуникации внутри коллектива;
- Разработка системы мотивации и поощрений для сотрудников.
Требования:
- Опыт работы от 1 года;
- Высшее образование;
- Курсы по подбору персонала, адаптации;
- Опыт в подборе персонала в сферах: продажи, маркетинг и Digital;
- Знание и практическое применение современных методик оценки
- Коммуникабельность, активность, инициативность, самостоятельность, пунктуальность;
- Опыт в проведении обучения и тренингов для сотрудников
Вы можете рассчитывать на:
- Работу над разнообразными проектами с интересной командой и прокачивание скиллов в работе на международном рынке;
- Возможность работать полностью удалённо из любой точки мира 5/2 с 9 до 17.
Откликнуться: https://forms.gle/MQzXj1Z4yDE9BMQV9
1.4K views12:55
З
