Почему ты должен попасть на стажировку в Т-банк Сейчас открыт | Поступашки - Олимпиады, ЕГЭ, ДВИ

Почему ты должен попасть на стажировку в Т-банк

Сейчас открыто куча мест на кучу направлений. В посте разберемся, что может предложить существенного желтый банк и почему, товарищи, вы просто не имеете право упустить свой шанс.

Процесс отбора
В ролике уже выяснили, что для прохода на собеседование нужно решить контест (чей разбор будет на наших курсах) на "хор" и написать хорошую анкету. Собеседование стандартное, если знаете теорию специальности и поделали какие-то проекты, то проход обеспечен. То есть отбор в сравнении с другими массовыми стажками достаточно прозрачен, хоть и есть моменты лотереи, но зато не нужно проходить кучу отборов как в Яндексе или Авито.

Деньги
Платят прилично: 80-100 тыс (в зависимости от вакансии и уровня индексации к тому времени). Это звучит неплохо, если вспомнить, что в каких-то местах платят и 60 тыс. К тому же, это лишь на время стажировки, а в штат берут всех, кто хоть как-то старался первое время и удовлетворял ментора, который сам под конец стажировки уже забивает на подопечных (выгорает). В штате на позицию джуна можно рассчитывать на 150 тыс. В зависимости от вакансии и уровня инфляции к тому времени).

Условия труда
Два компота уже не взять, но все равно обеды есть, спортзал и сауна есть, ДМС и стомотология есть: сделаете себе зубы (покрывает до 50% разрушения зуба). К тому же, наконец-то выйдете из дома и начнете общаться с людьми, найдете друзей, очень много молодых ребят, и вторую половинку. В командах отличная атмосфера, ребятки ходят на всякие тусовки во внерабочее время (там бары, караоке, клубы, кальяны, квесты, квизы).

Статус
Он такой один. Будете использовать актуальные инструменты и технологические стеки, будете заниматься реально работающими проектами, которых много и можно выбрать на свой вкус, а если не понравится, то сменить. Процессы тоже выстроены нормально, реально чему-то научитесь. Можно расти как вертикально, так и горизонтально. В общем будет не стыдно добавить опыт работы в свое резюме, если захотите сменить контору. А так в компании есть 1-2 ежегодных ревью, по итогам которых могут поднять зп. Повышение для джунов происходит раз в пол года, а для мидлов и выше раз в год.

Если о чем-то забыли, то обязательно пишем в комментариях.

@postypashki_old