​​Место работы (должность) на период срочной воинской службы с | Понятное право. KZ

​​Место работы (должность) на период срочной воинской службы сохраняется

Друзья, сейчас ведь проходит осенний призыв в армию. Не лишним будет напомнить про важное майское новшество трудового законодательства, прямым образом касающееся призывников.

С 16 мая 2020 года вступили в силу поправки в Трудовой кодекс. Теперь тем, кто планирует уйти в армию, можно не переживать, что его могут уволить с работы. Всех работодателей обязали сохранять место работы (должность) за призывником. Это пункт 3 статьи 124 ТК РК.

Т.е. всё это время, пока работник проходит срочную службу или воинские сборы - уволить его нельзя (если конечно работник сам об этом не попросит). Он находится в неоплачиваемом отпуске. Но имейте в виду, что у работника есть ровно 1 месяц после окончания службы для того, чтобы вновь вернуться на работу. Очень важно этот срок не пропустить, иначе место работы можно потерять.

И еще, если работника-призывника вызвали повесткой в военкомат для прохождения медицинской комиссии, то на период прохождения этой комиссии (это может занять несколько дней) - работник сохраняет за собой не только рабочее место, но еще и заработную плату.

Делитесь этой информацией с теми, кому она может быть необходима!

t.me/ponyatnoe_pravo_kz