Работа. Где искать: сайты Первым делом работодатель размещае | Менеджер от боженьки

Работа. Где искать: сайты

Первым делом работодатель размещает вакансии на своем сайте. Это дешево и логично.

Мне были интересны компании в домене видео и эдтек. Я знал крупных игроков и составил список в экселе, куда хочу попасть. Заходил на сайт, искал вакансии и подавался.

Раз в 2 недели заходил снова, т.к. новые позиции открываются часто и лучше быть в числе первых подавшихся.

Проблема в том, что есть много крутых компаний, о которых я не слышал. Но как их найти-то?

Вот, что мне помогло:
поиск по фильтрам в crunchbase был самым эффективным и открыл дофигища новых мест;
по запросам "top video editing software" или "video editing startups 2022" гугл иногда выдает неплохие подборки компаний;
поиск по "video editing app" в app store тоже дает интересных ребят, но чаще стартапы;

Второе по популярности место - Linkedin. Это самая большая база вакансий в Европе. Но размещение здесь платное, поэтому, 30% вакансий до него все равно не доходят и находятся только на .careers.

На indeed, glassdoor и других сайтах я часто видел неактуальные вакансии. Плюс, каждый такой сайт отнимает время на поиск, обновление резюме и так далее. Поэтому их не смотрел.

Неважно где вы ищете работу, но если вакансия размещена больше 30 дней назад, можно ее не открывать. Либо забыли обновить, либо тыща человек уже в пайплайне, либо закрыли изнутри. В поиске на линкедин есть полезная на этот счет фича - date posted, фильтрует старые объявления.

Еще я написал пост в линке, что ищу работу. Было много лайков, но мало толку. Откликнулись 5-6 рекрутеров, но все из СНГ. В Европе у меня мало контактов, поэтому нужные люди этот пост просто не увидели.

НО!

Написали несколько хороших знакомых, кто еще не знал что я тунеядец. И это самый действенный способ искать работу, поэтому следующий пост про него.