Ответы на частые вопросы о подтверждении рабочего опыта для им | PinaCanada | Иммиграция в Канаду

Ответы на частые вопросы о подтверждении рабочего опыта для иммиграции в Канаду

Опыт работы для иммиграционных целей подтверждается справкой с работы, которую подписывает или начальник, или сотрудник отдела кадров или бухгалтерии. Человек, подписывающий документ, должен владеть информацией в письме в рамках своих должностных обязанностей.

В письме необходимо указать основную информацию: имя работника, должность, даты начала и завершения работы, количество рабочих часов в неделю, размер зарплаты (или оклада), и основные обязанности. Письмо должно быть распечатано на фирменном бланке компании, где указана контактная информация компании, а также имя и должность человека, который подписал документ, и способы связи с ним.

Это основной документ для подтверждения опыта и в большинстве случаев больше ничего прикладывать не надо, если у вас изложена вся необходимая информация .

Мой работодатель не хочет писать размер зарплаты

Размер зарплаты для иммиграции не критичен. Важен факт наличия зарплаты. Если ваш работодатель декларирует хотя бы частично вашу зарплату, вы можете вписать ту часть, которую компания не боится оглашать письменно.

Я не могу показать приход зарплаты на мой счет в банке

Вы не обязаны получать зарплату на ваш банковский счет. Кэш - вполне легальный вариант получения зарплаты в любой стране, даже в Канаде. В этом нет никакого криминала и это не должно повредить вашему заявлению.

Мой шеф отказывается подписывать письмо вообще

Вы можете попросить сотрудника из отдела кадров или бухгалтерии подписать письмо. Любой сотрудник, кто может подтвердить размер вашей зарплаты, вашу должность, график работы и обязанности, может подписать справку.

Я не могу взять справку на фирменном бланке

Если в вашей компании строгая политика по отношению к документам на фирменном бланке, вы можете попросить своего начальника подписать письмо на чистом бланке и приложить, например, визитную карточку, где видно имя компании и его должность.
Отсутствие фирменного бланка, конечно, снижает доверие к документу, но тем не менее это все еще документ и он вполне может быть приложен к вашему заявлению.
Желательно в письме указать причины, почему письмо не на фирменном бланке.

Мой работодатель давно закрылся, и я не знаю, как мне подтвердить опыт работы

Найдите вашего бывшего начальника, который может подтвердить вашу информацию и напишет письмо на белом листе бумаги. Необходимо будет упомянуть, что компания закрылась, поэтому использование фирменного бланка невозможно.

Если рекомендательное письмо на белом листе бумаги, не на бланке, стоит ли его написать от руки?

Совершенно точно нет. Ни при каких обстоятельствах не надо ничего писать от руки, кроме своего имени и росписи. Это никак не повышает валидность документа, а только затрудняет чтение.

Нужна ли печать компании на справке?

Если у вашей компании есть печать и они ставят печать на документы, то и на вашу справку печать надо поставить. Если компания не использует печать для документов, то можно без печати. Если вы работаете в большой компании, то велика вероятность, что люди подавали документы в министерство иммиграции и при желании офицер может найти в базе данных документы, которые прикладывали другие заявители, ваши коллеги.

Можно ли поставить электронную роспись на справку?

В целом это не запрещено, но может снизить степень доверия к документу, особенно если вы из страны, из которой иммиграционные офицеры получают немало подделок.

Мои часы работы варьировались от недели к неделе. У меня нет стандартного графика, что делать?

Вы можете указать в письмо, сколько часов в неделю работали в среднем. Если у офицера будут уточняющие вопросы, вам дадут возможность ответить на них (офицер обязан задать вопросы, если есть сомнения в документах).