Как управленец прореживает команду от 'поганцев' или как избав | Шифр Управленца

Как управленец прореживает команду от "поганцев" или как избавиться от эмоциональных потерь?

В производственных процессах есть такой тип потерь: эмоциональные. Это когда в твоей команде или в соседнем департаменте появляется поганец, предпочитающий взвинчивать коллег и создавать нездоровую атмосферу, ведет себя как истерик/чка.

Такие поганцы оправдывают свое поведение тем, чтобы люди лучше работали. Это оне так. Они лишь поощряют слабые стороны своего характера.

Воздействие такого сотрудника губительно для команды. Он создают эмоциональный хаос, страх и ужас. У их более спокойных оппонентов внутри все замирает и люди просто тупят и стрессуют впустую. Не будет роста: ни людей, ни команды, ни бизнеса.

Человек унижающий и демотивирующий людей обычно получает по заслугам.

Не будьте поганцами и не позволяйте быть ими другим. Будьте эмоционально стабильными и избавляйтесь от поганцев в коллективе.

#Успехов! #люди #команда по материала #scrum от Д. Сазерленда