PeopleCast

2021-11-24 16:58:07 PeopleCast #19

В новом выпуске PeopleCast Анастасия Ефименко пообщалась со Станиславом Омельченко, HR-консультант по управлению талантами и корпоративной культуре, екс-руководитель управления и развития персонала в Varus и Алло, построил ассессмент-центр с нуля с ограниченными ресурсами.

1. Assessment Centre с нуля, с какими сложностями столкнулись
2. Создание модели компетенций
3. «Лучшая» комбинация инструментов для оценки компетенций
4. +/- внутренних и внешних асессоров
5. Оценка 360 градусов и ее объективность
6. Когда необходимо внедрять оценку сотрудников в компании?
7. Результаты и инсайты проведения оценки сотрудников

Послушать подкаст можно по ссылке.

Не забудьте подписаться на наш подкаст и ждите новых выпусков! Открыть/Комментировать

2021-09-27 16:10:48 Online-вебинар «HR аналитика или People аналитика? Как посчитать окупаемость сотрудника»

Люди - главный актив компании, который имеет влияние на успех бизнеса. Поэтому для HR-специалиста важно владеть навыками аналитики и уметь оцифровать сотрудников в течение их жизненного цикла.

HR аналитика помогает получать «инсайты» из анализа данных и принимать управленческие решения, что делает её стратегически важной для компаний.

Приглашаем вас присоединиться к онлайн вебинару на тему «HR аналитика или People аналитика? Как посчитать окупаемость сотрудника», 30 сентября в 13:00.

На вебинаре вы узнаете:
какая польза от HR аналитики;
какие задачи в HR способна решить аналитика;
два самых главных инструмента аналитики;
аналитика для продвинутых: регресcионный анализ и линия тренда;
сделайте своими руками: как легко посчитать зависимость между данными и построить прогноз текучести?

Спикер: Майк Притула, ведущий Digital HR эксперт в СНГ

Вебинар бесплатный, регистрация по ссылке.

Присоединяйтесь Открыть/Комментировать

2021-09-06 15:08:15 Такая разная борьба: против переработок в Китае, против инфлюенсеров и за интровертов.

Китай на этой неделе отличился дважды:
Положительно: суд КНР признал нелегальным рабочий режим "996" в стране. Событие, выходящее из ряда вон. Kuaishou и TikTok уже заявили о готовности сокращать сверхурочные.
Неоднозначно: теперь в Китае будут ужесточать возможности для роста инфлюенсеров.

А вот вам кейс не для слабонервных Международная компания Teleperformance, подрядчик корпораций Amazon, Apple и Uber, требует от своих удаленных сотрудников подписания соглашения на слежку Компания объясняет, что это необходимо для отслеживания качества работы и будет собирать информацию обо всей семье сотрудника, включая детей.

Отвлечемся на минуточку от всех этих переворотов и порадуемся, что Йельский университет официально признал интровертов специалистами по части человеческого поведения .

Надеемся, что PeopleForce не нужно быть интровертом, чтобы понимать вас Больше инфо по ссылке. Оставайтесь на связи! Открыть/Комментировать

2021-09-02 11:08:02 Мы к вам стучимся со свежим гороскопом на первый месяц осени от PeopleForce !

Пусть звезды сопровождают ваш путь удачей и продуктивностью, а Новолуние в знаке Девы добавит точности, успешного планирования и денежных прибавок уже в конце сентября.

Потрудитесь на славу и Ретроградные планеты в этом месяце обойдут вас стороной .
А пока сентябрь только начался - читайте наши новые статьи в блоге.
Любим вас до Луны и обратно . Открыть/Комментировать

2021-08-30 11:28:26 Tesla Bot — лучший наемный работник? Маск представил нового робота-помощника

Не за горами времена, когда можно держать дома или в компании робота и поручать ему скучные обязанности Сам Маск говорит о том, что новые боты будут представлены в 2022 году и решат проблему дефицита рабочей силы Больше информации о роботе тут.

Но мы в Украине пока что недовольны человеческими зарплатами: 74,1% опрошенных Jooble заявили, что их не устраивает компенсация за работу, но пока путей для улучшения нет. 72,6% специалистов готовы уволиться, если з/п не поднимут

Может быть, весь кризис — от недопонимания между руководителями? Появился проект Cofounder Clarity для фаундеров из Долины, где за $2000 вы с вашим напарником получите план выхода из застоя в бизнес-отношениях.

Если вы до сих пор интересуетесь темой непопулярности трудоголизма, которую мы поднимали в прошлом дайджесте, то будете рады узнать про новый виток дискуссии в Твиттере. Комменты — шок АИН сделали краткую подборку лучших - по ссылке. Открыть/Комментировать

2021-08-27 17:19:25 Приглашаем вас на свидание тет-а-тет! Только вы и полезная информация про встречи 1:1 — эффективный инструмент построения сильной и дружной команды.
За 10 минут мы расскажем:

что такое 1-on-1 и зачем они бизнесу;
популярные ошибки в проведении личных встреч с сотрудником;
регулярность и план 1:1 встреч;
автоматизация встреч 1:1.

Готовы? Переходите по ссылке — наша статья уже вас ждет Приятной и продуктивной встречи! Открыть/Комментировать

2021-08-20 18:24:34 Sims в реальной жизни? Ради такого можно и в офис не ходить

Facebook в декабре об этом говорил, а теперь Workrooms работают - у кого есть Oculus Quest 2. Вы создаете виртуальный аватар, одеваете его, выбираете стиль, загружаетесь в комнату - общаетесь с остальными за рабочим столом. Доступна бесконечная доска для записей, аватар вашего ноутбука...
Ссылка на Workrooms

Результаты нового опроса на AIN показывают, что "удаленка" рулит: если работодатель разрешит удаленный формат, 43,1% предпочтут работать дома. Из них 23,5% переберутся жить в другую страну.

По данным Wired, EY тестирует дипфейки для общения с клиентами. Для создания дипфейка - двойника в дополненной реальности, который сможет общаться в сети вместо вас необходимо пройти процедуру обучения AI-алгоритмов твоему голосу, мимике и жестам. Помогать в разработке будет Synthesia. У ребят есть успешный кейс обучения дипфейков общению на других языках: EY провел звонок, на котором двойник общался с клиентом на японском.

Вот это будущее! Открыть/Комментировать

2021-08-12 11:39:55 Online-вебинар «Зачем бизнесу нужны встречи 1:1 и роль HR в них»

Почему Google считают, что без 1:1 бизнес не взлетит? Встречи 1:1 - радар для вашего бизнеса. Отличный способ узнать, что происходит в компании и что думают/чувствуют ваши сотрудники и в каком направлении двигаются.

Встречи 1:1 - эффективный инструмент обратной связи, с помощью которого можно наладить управление развитием сотрудника, отслеживать его эмоциональное состояние, понимать, чего он ждёт и как повысить его эффективность.

Приглашаем вас присоединиться к онлайн вебинару на тему «Зачем бизнесу нужны встречи 1:1 и роль HR в них», 19 августа в 13:00.

На вебинаре вы узнаете:
какая польза для руководителя и менеджера
формат встреч 1:1 - где, когда и как
как планировать и в чём вести учёт встреч
500 вопросов для встречи на все случаи жизни
как применить элементы коучинга во время встреч

Спикер: Майк Притула, ведущий Digital HR эксперт в СНГ

Вебинар бесплатный, регистрация по ссылке.

Присоединяйтесь Открыть/Комментировать

2021-08-03 10:17:20 Звёзды нам подсказали свежий ГОРОСКОПЧИК НА АВГУСТ. Для всех знаков зодиака от PeopleForce

Говорят, что в последний месяц лета солнце будет светить нам ярче и приятней в знаке Льва, а Новолуние в знаке Водолея добавит в рабочие будни каждого креативности и вдохновения. Лови вместе с нами вайб планет - ищи в карусели свой знак! Открыть/Комментировать