Как оформить трудовой договор с сотрудником«Я устал, я ухожу» — даже этого вы можете не услышать: сотрудник имеет полное право просто перестать выходить на работу, если между вами нет трудового договора. И это лишь один из рисков — вдобавок, могут прийти штрафы от трудовой и налоговой инспекции, а отстоять свои права в случае споров будет практически невозможно.
Чтобы обезопасить себя и подчинённых — нужно просто правильно составить договор, который закроет все юридические моменты и сохранит ваше время и нервы в будущем. С примерами и подсказками разобрали на «Бестселлер», как это сделать.
Читать статью
#бестселлер_ozon
