Лидерские практики • Лидеры демонстрируют долгосрочное виде | OrangeDevOps

Лидерские практики

• Лидеры демонстрируют долгосрочное видение организационного направления и руководства командой.
• Лидеры интеллектуально стимулируют команду, побуждая их задавать новые вопросы и подвергать сомнению основные предположения о работе.
• Лидеры обеспечивают вдохновляющее общение, которое вызывает чувство гордости за то, что они являются частью команды, говорят о команде положительные вещи, вдохновляют и вдохновляют людей на то, чтобы увидеть, что изменения открывают новые возможности.
• Лидеры демонстрируют поддержку, рассматривая личные чувства других, прежде чем действовать, заботясь о личных потребностях других и заботясь об интересах отдельных лиц.
• Лидеры способствуют личному признанию, хваля команды за работу выше среднего, признавая улучшение качества работы и лично хваля выдающуюся работу отдельных сотрудников.