Я не могу без тебя! Незаменимых людей нет. Но стоит только з | OpsWorks Co.

Я не могу без тебя!
Незаменимых людей нет. Но стоит только запланировать отпуск, часто возникает сомнение — так ли это.

Если вы работаете в амбициозной компании, отключиться от рабочего процесса сложно. Много обязательств перед коллегами, клиентами, партнерами.

Долгожданный отдых прерывается сообщением, письмом, реже телефонным звонком (это занимает 5-10 минут в день), но помогает избежать ошибки или решить сложный вопрос.

Здесь дело личное. Корпоративная культура против внутренней готовности помогать. Кто-то требует следовать трудовому кодексу (или полиси компании) , но тогда будьте готовы, что и вам предстоит работать четко по графику, без компромисса и возможно даже без понимания.

Если вас беспокоят в отпуске, скорее всего вы значимый человек в компании. Нравится такая роль?

Топ-менеджеры как правило на связи для решения сложных и срочных вопросов. Часто менеджеры сами инициируют такой подход, потому как сложно быть успешным руководителем, при условии, что нет заинтересованности в том, что делаешь.

Наверняка есть компании, где сотрудников "дергают" в отпуске по ложной необходимости. Предположительно, там люди надолго не задерживаются.

Один знакомый топ-менеджер говорит:"даже люблю в отпуске поработать. Меньше отвлекают, ведь меня нет, я в отпуске. Могу спокойно привести в порядок документацию. Могу неожиданно появится на митинге и оценить, как команда работает в период без руководителя."

Простой способ отдохнуть без отрыва от отдыха:
Организовать передачу текущих дел коллеге, который вас заменит во время отдыха
Составьте список дел, которые надо закончить ДО отпуска
Сформулируйте письменно список текущих дел (со ссылками на документы, данными для входа, контактами, др.)
Убедитесь, что ваш коллега ознакомился с вашим списком, пока вы на работе. Обсудите статус задач и сроки выполнения, если нужно
Договоритесь, как действовать в случае все не так
Убедитесь, что вы проинформировали клиентов, партнеров о вашем отпуске, а также представили специалиста, который вас заменяет

Отлично отдыхает тот, кто умеет хорошо работать!

Вы доступны для решения рабочих вопросов в отпуске?