В этом году розыгрыш в честь Дня рождения получился необычным. | Управлять(-й)! | Менеджмент
В этом году розыгрыш в честь Дня рождения получился необычным.
Во-первых, бот, который проводит розыгрыши, внезапно стал давать рекламу «на грани фола». За что меня прошу простить! В следующем году буду более внимательно выбирать партнера для проведения розыгрыша.
Во-вторых, все победители – женщины! Я всегда говорил, что потенциал женщин-руководителей совсем не раскрыт, и то, что все больше представительниц прекрасного пола приходят в профессию – здорово! Думаю, это изменит многие отрасли, я серьезно!
В-третьих, я обычно спрашиваю победителей, какую из книг они хотят получить. И впервые пожелания не совпали. Что говорит о том, что моя аудитория очень разносторонняя, а значит и сообщество, сформированное вокруг канала, способно не только потреблять, но и делиться совершенно различными знаниями. Надо продумать инструментарий, чтобы это общение появилось.
В-четвертых, все-таки пандемия меняет мир и не всегда к худшему. Например, предыдущие два года победители ждали свои призы не день и не два. Сейчас же я легко нашел магазины и заказал книги, которые быстро доставили и в Россию, и в Узбекистан. Да, появились особенности, у многих маркетплейсов появились пункты выдачи, а курьерская доставка стала дороже в разы. Но рынок конкурентный, и я легко нашел магазины с курьерской доставкой. Онлайн стал нормой!
И в-пятых, спасибо всем читателям за поздравления! Я пишу для вас, и пока вы читаете, соглашаетесь, критикует, спорите, продолжу писать. Спасибо вам!
Да, принято заканчивать на позитивной ноте, поэтому об алкоголе.
Я уже получил обратную связь и в комментарии, и в @om_ask_bot, спасибо! И тем не менее, хочу провести опрос о том, нужно раскрыть эту тему или нет.
В пространстве бывшего СССР употребление алкоголя является приемлемой практикой в ходе тибилдингов и переговорах (хотя конечно в последнее время меньше), а значит руководитель должен уметь владеть этим «инструментом». Тем не менее буду ориентироваться на ваше мнение, прошу поделиться. Опрос, выйдет следующим постом.
Искренне ваш @OpenManagement
