5 недостатков руководителя, из-за которых часто все не идет по | Все идет по плану

5 недостатков руководителя, из-за которых часто все не идет по плану

Еще один шикарный пост, в котором плотность смыслов зашкаливает.

Вот эти недостатки:

1. Недостаточно ленив: делает сам, когда можно поручить.
2. Недостаточно пофигист: делает все, что можно, а не только то, что нужно.
3. Недостаточно зануда: не может требовать исполнения одних и тех же правил каждый день и от всех.
4. Недостаточно говнюк: боится обижать людей.
5. Недостаточно мудак: всегда учитывает мнение других людей.

Внесу свои 5 копеек — то, что прочувствовал на своем опыте.

1. Недостаточно ленив: делает сам, когда можно поручить.

Можно — означает, что у тебя есть люди, в которых ты уверен "они с этим справятся". Чтобы увеличить количество "можно" (долю делегированной работы) — нужно нанимать людей, которые способны сделать эту работу достаточно хорошо. Не идеально, а достаточно хорошо!

Смысл в том, чтобы освободить свое время на задачи, которые нельзя делегировать.

2. Недостаточно пофигист: делает все, что можно, а не только то, что нужно.

Принцип Парето работает и здесь: 20% работы дает 80% результата. Зрелый руководитель (и в целом профессионал) умеет выделять главное — понимать, что из всего объема задач даст результат, а что просто заполнит рабочее время.

Не-профессионал напротив: начинает делать все подряд — ему кажется, что работу можно выполнить либо на 100%, либо никак.

3. Недостаточно зануда: не может требовать исполнения одних и тех же правил каждый день и от всех.

Вот эта штука "У нас есть правила, идите читайте" — не работает. Их почти никто не читает по своей воле. Чтобы устаканить работу команды и отпечатать правила/регламент на подкорке — нужно не бояться быть занудой. Напоминать-напоминать-напоминать. Только так.

4. Недостаточно говнюк: боится обижать людей.

Важно не понимать это буквально! Обижать — это не значит оскорблять и быть абьюзером на рабочем месте.

Смысл в том, что нужно иметь в себе силы честно и аргументировано говорить, когда что-то не так. А не пытаться всеми силами защитить человека от "жестокой правды", чтобы не дай бог не задеть его чувства.

5. Недостаточно мудак: всегда учитывает мнение других людей.

Мнение — это когда "кажется", что само по себе очень слабый аргумент. Над мнением можно подумать, если нет ничего другого.

Но тут важно помнить: любой бред, сказанный достаточно уверенным голосом, превращается в экспертное мнение.

Лайк.