Олифирова Право

2022-11-03 22:27:15 В.В. Путин подписал указ о единовременной выплате 195 тысяч рублей мобилизованным и военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в ВС РФ.

http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202211030044 Открыть/Комментировать

2022-11-02 15:30:34 Образцы обращений в Роспотребнадзор и Ген.прокуратуру с Администрацией Президента РФ в случае, если постановление сан.врача по вакцинации в вашем регионе пока не отменено.

Можно, еще дополнить, что 8-й кассационный суд общей юрисдикции отменил решения нижестоящих судов и признал, что постановление сан.врача это нормативно-правовой акт, который сан.врач не имел полномочий издавать (дело N 8а-20793/2022 от 02.11.2022 г.)

По региону ХМАО - Югра будет отдельный образец жалобы.

Открыть/Комментировать

2022-11-02 10:01:26 Отличная новость у коллег!!! 8-й кассационный суд сегодня признал, что постановление о вакцинации - это нормативно-правовой акт, который сан врач не имел полномочий издавать!!

Наконец-то!!!

https://t.me/people_in_law/400 Открыть/Комментировать

2022-11-01 16:15:16 Чтобы узнать признано утратившим силу постановление о вакцинации или нет, нужно зайти на сайт РПН вашего региона в раздел - Документы.

Там должно быть опубликовано постановление о признании утратившим силу постановления об обязательной вакцинации от коронавируса отдельных групп граждан.

В этом случае постановление утратило силу с даты его опубликования. Открыть/Комментировать

2022-10-31 23:20:44 Владимир Путин заявил, что призыв в рамках частичной мобилизации в России завершён.

«Я с юристами поговорю, нужно ли указом завершать мобилизацию, но она завершена, точка поставлена».

Также Президент сообщил, что 260 тысяч человек из частично мобилизованных не участвуют в боевых действиях, а проходят подготовку.

@obyasnayemrf Открыть/Комментировать

2022-10-31 16:57:04 В октябре 2022 г. помимо Ростовской области, еще ряд регионов отменили постановления о вакцинации (точнее их признали утратившими силу)

Адыгея -постановление от 13.10.2022 г.N 3
Калмыкия - постановление от 13.10.2022 н.N 16
Марий Эл - постановление от 14.10.2022 г.N 4
Хабаровский край -постановление от 11.10.2022 N 7
Калужская область -постановление N 16 от 18.10.2022 г.
Липецкая область -постановление от 17.10.2022 г.N 89
Магаданская область -постановление от 18.10.2022
Новгородская область -постановление от 17.10.2022 N 4
Орловская область -постановление  от 20.10.2022
Сахалинская область -постановление от17.10.2022 N 291
Смоленская область - информация на сайте РПН об отмене с 20.10.2022
Тульская область - постановление от 17.10.2022 N 3
Ярославская область -постановление от 17.10.2022 N 20
Еврейская автономная область от 17.10.2022 г.

Проверяйте свой регион, если постановление отменено, то требуйте допуска до рабочего места и начисления зп с даты отмены постановления.

Важно, в тех регионах, где пока действуют постановления сан.врачей, нужно массово отправить запросы в ваш РПН с требованием разъяснить по какой именно причине не признано утратившим силу постановление в вашем регионе, если ряд регионов РФ признало постановления таковыми. А также направить обращение в генеральную прокуратуру, в том числе по факту того, что в постановлениях давно истекли сроки, отведенные для вакцинации, но они продолжают действовать, несмотря на изменившуюся эпид.обстановку в лучшую сторону.

Ps/спасибо подписчикам за то, что отслеживаете информацию по отменам/ изменениям. Открыть/Комментировать

2022-10-31 15:02:21 Ростов и область, внимание!!! Сан.врач отменил постановление о вакцинации от ковид, еще 14.10.2022 г.
Прошло это как-то тихо и не заметно.

Соответственно, все, кто не допущен еще до работы, требуйте этого у своего работодателя!!!
Вас должны были допустить до работы с 14.10.2022 г. и начислять зп с этой даты. Открыть/Комментировать

2022-10-31 08:26:02 Работа в праздничные дни

С 31 октября началась короткая рабочая неделя. Она будет 4-хдневной из-за празднования Дня народного единства.

Рабочие дни с 31 октября по 3 ноября. При этом предпраздничный рабочий день 3 ноября будет сокращен на час.

Напоминаю, что привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится только с их письменного согласия (ст. 113 ТК РФ).

Привлечение работников  в эти дни без  согласия допускается:
для предотвращения катастрофы, производственной аварии, устранения  их последствий;
для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя;
для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, либо неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств.

Привлечение к работе  инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до 3х лет, допускается только
если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;
при ознакомлении под роспись со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день.

Оплачивается  работа в такие дни не менее чем в двойном размере (ст.153 ТК РФ). Открыть/Комментировать

2022-10-30 21:25:44 Вот из-за таких товарищей тень падает на всех юристов


https://t.me/rostovnews61/6614 Открыть/Комментировать