Olga Bryleva hh.ru

2023-04-19 07:59:43 hh.индекс за прошедшую неделю составил 3,9 (!) за счет прироста активных вакансий на +2% и отрицательной динамики по активным резюме около -1%. Открыть/Комментировать

2023-04-18 11:48:31 Федеральный вебинар hh.ru с участием нижегородского HRD

hh.ru — это не просто джоб-борд. Каждый день умные технологии и нейросети обрабатывают миллионы поисковых запросов работодателей, а алгоритмы рекомендаций и выдачи собирают подборки резюме тех кандидатов, которые нужны вам прямо сейчас.

Чтобы вести поиск кандидатов ещё эффективнее и сделать союзниками умные технологии hh.ru, подключайтесь к практическому вебинару hh.ru, который пройдёт 25 апреля в 11:00!

К вебинару пригласили Галину Погодину, директора по персоналу нижегородской компании «Юнилин», которая расскажет о том, как демографическая ситуация сказывается на поиске квалифицированных сотрудников и как вести подбор таких специалистов сегодня.

- Как правильно настроить выдачу резюме
- Как найти резюме, подходящие на вашу вакансию
- Какие фильтры есть в поиске и в каком случае их применять
- Лайфхаки и практические советы, как использовать умный поиск hh.ru по максимуму

Интересно?
Регистрация:https://events.webinar.ru/HeadHunter/619523496 Открыть/Комментировать

2023-04-18 11:30:27 Новости рынка труда

Эксперты полагают, что в 2023 году произойдет структурный сдвиг на российском рынке труда: работодатели, ранее более лояльные к молодым специалистам, будут более пристальное внимание обращать на соискателей старше 50 лет. У
же в марте число предложений такой категории потенциальных работников, по данным hh.ru, выросло в 2,5 раза относительно 2021 года. Как могут воспользоваться этой ситуацией наиболее опытные участники рынка труда, можно ли быстро получить необходимые для работодателей навыки и надолго ли эта тенденция.
Главный эксперт по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности hh.ru Наталья Данина рассказала "Известиям", что в марте работодатели направили соискателям старше 50 лет более 370 тыс. приглашений на свои вакансии. Это на 67% больше, чем в марте прошлого года, и в 2,5 раза больше, чем в марте 2021-го.
Приглашения соискателям от 14 до 40 лет тоже выросли, но не так существенно: на 11% к марту 2022 года. - По итогам марта 2023 года увеличилось и количество резюме соискателей в возрасте от 50 до 60 лет - на 7%, а в возрасте от 60 лет и старше - на 21%, - рассказала Наталья Данина. - Для сравнения: резюме соискателей в возрастных группах от 14 до 40 лет упали на 6% к марту 2022-го и на 8% к марту 2021-го.
Подробнее

РОССИЙСКУЮ IT-ОТРАСЛЬ НАВОДНИЛИ 40-ЛЕТНИЕ НОВИЧКИ.
Для масштабных проектов цифровизации нужны специалисты высокого уровня.
Несмотря на панические сообщения о бегстве айтишников из России, численность занятых в секторе информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) по итогам 2022-го, наоборот, увеличилась - на 54 тыс. человек, до 1,3 млн. И произошло это прежде всего за счет IT-специалистов: их число увеличилось за год более чем на 81 тыс., сообщает Высшая школа экономики (ВШЭ). Кадровые агентства не увидели в этом парадокса. На рынок хлынули выпускники различных IT-курсов. И в основном это были люди от 40 лет, что помогло компенсировать в целом негативную демографическую тенденцию сокращения численности молодых работников. Но проблема кадрового дефицита все равно не решена. Ведь рынок наводнился новичками при спросе на опытных специалистов высокого уровня
_ _ _ _ _
Представители рынка труда, впрочем, и в этом случае не увидели ничего парадоксального. Именно переобучившиеся IT-специальностям в старшем возрасте как раз и сформировали основной приток соискателей в эту сферу, говорит Данина. "Так, прирост резюме IТ-специалистов в возрасте от 40 лет составил 51% год к году у женщин и 33% у мужчин против 36% и 24% соответственно в возрасте от 18 до 39 лет", - сообщила она. "Перепрофилированные специалисты - это люди, решившие в осознанном возрасте сменить профессию и уйти в разрекламированную IT-сферу", - говорит Иванчихина.
Подробнее Открыть/Комментировать

2023-04-18 07:59:16 Редкая, но меткая рубрика
Бизнес новости

Консолидированная выручка "ИКС Холдинга"(производителя серверов и систем прослушки) в 2022 году выросла на 115% по сравнению с предыдущим годом и составила 91 млрд руб. Показатель EBITDA "ИКС Холдинга" в 2022 году вырос на 180%, до 29 млрд руб. Численность сотрудников увеличилась почти вдвое, до 5 тыс. Подробнее

СЕО "Авито" Владимир Правдивый объявил об отставке ради семьи и здоровья. Руководство компанией после отставки CEO перейдет в руки правления, в которое входят все топ-менеджеры. В частности, за развитие бизнеса будет отвечать экс-заместитель генерального директора Иван Гуз, а за поддержку бизнеса - финансовый директор Сергей Пивень. Иван Таврин, чьей компании принадлежит 100% "Авито", пообещал не вмешиваться в операционную деятельность. Подробности

Число IT-специалистов в ОЭЗ "Иннополис" ежегодно растет примерно на 1 тыс. человек. Около 60-65% из них переезжают из других регионов России, сообщил зампремьер-министра Татарстана Роман Шайхутдинов.
По его словам, в ОЭЗ "Иннополис" работают 338 компаний: 125 резидентов, 55 компаний-партнеров и 158 стартапов (68 компаний получили статус резидентов, партнеров и стартапов в 2022 году). Эти компании создали более 7,3 тыс. рабочих мест и проинвестировали в развитие своего бизнеса 78,8 млрд рублей.
Подробности

Суд отказался арестовать активы Volkswagen в России на площадке Горьковского автозавода по первому иску завода к концерну на сумму более 15,5 млрд рублей. Подробности

"Норникель" направит до ₽6 млрд на выкуп 407 тыс. акций (0,266%) для мотивационной программы. В ней смогут участвовать все сотрудники со стажем работы больше года (около 70 тыс. человек), акции они получат в виде цифровых активов. Подробнее

На бывшем заводе Toyota в Петербурге уже с 2024 года может начаться выпуск нового грузовика "Алмаз-Антея". Тягач, показанный Минпромторгом, собран Брянским автомобильным заводом, но оборонное предприятие рассматривает выпуск 2 тыс. таких машин в год на "более современной площадке Toyota". Последняя не предназначена для выпуска грузовиков, но источники говорят, что такие объемы можно собрать "и в ручном режиме". По мнению экспертов, выбор обусловлен необходимостью временной загрузки отошедшего государству завода в Петербурге, а также высокой занятостью мощностей в Брянске. Подробнее

Райффайзенбанк решил не только сократить кредитование, но и не продлевать контракты на часть рекламных конструкций. Австрийская группа снижает активность на фоне подготовки к уходу из России. Подробнее

В индустриальном парке "Руднево", который в апреле вошел в состав особой экономической зоны (ОЭЗ) "Технополис Москва", планируется создать более шести тысяч новых рабочих мест, сообщил заммэра Москвы по вопросам экономической политики и имущественно-земельных отношений Владимир Ефимов.
"Индустриального парк "Руднево" площадью около 120 тысяч квадратных метров является одним из самых крупных индустриальных парков страны. На сегодняшний день здесь уже введены в эксплуатацию 18 корпусов, в том числе 11-этажное здание конструкторского бюро с опытным производством.
До конца 2024 года на площадке планируется создать более шести тысяч рабочих мест, большинство - на производствах беспилотных летательных аппаратов", - сказал вице-мэр, которого цитирует пресс-служба городского комплекса экономполитики.
В марте этого года первым резидентом "Руднево", который начал производство гражданских беспилотников, стала компания "Аэромакс", которая в настоящее время продолжает набор высококвалифицированных профильных специалистов. Подробнее Открыть/Комментировать

2023-04-17 13:04:12 Открыть/Комментировать