Дополнительные выходные для тех, кто ухаживает за детьми-инвалидами! Было выдвинуто предложение разработать новые правила о предоставлении дополнительных выходных дней тем, кто ухаживает за детьми-инвалидами.
Это произошло из-за того, что действующее законодательство не позволяет учесть возможность того, что родитель, опекун или попечитель может взять до 24 оплачиваемых выходных дней подряд для ухода за детьми-инвалидами. Это положение будет действовать с сентября 2023 года. Предлагаемый план дает работникам возможность либо использовать 4 дополнительных выходных дня в месяц, либо суммировать их, чтобы за один раз взять максимум 24 неоплачиваемых выходных дня. Количество выходных определяется количеством дней, накопленных с начала текущего календарного года до дня использования.
Если работник хочет взять выходной, его заявление должно быть подано не позднее, чем за 2 недели. Все остальные ситуации должны обсуждаться заинтересованными лицами. Мамы и папы могут распределить между собой все оставшиеся неиспользованные выходные дни.
Перенос их на следующий год невозможен.
