Бумажные документы жизненно важны для расследования несчастных случаев
Министерство труда и социальной защиты РФ подчеркивает важность ведения только на бумаге следующих документов:
• актов о несчастном случае на производстве по установленной форме;
• приказа (распоряжения) об увольнении работника;
• документов, подтверждающих прохождение работником инструктажей по охране труда, в том числе лично подписываемых работником;
подписание вышеуказанных документов осуществляется только на бумажном носителе.
Данные документы были изъяты из электронного документооборота, чтобы предотвратить их подделку работодателем.
