2022-02-12 20:33:10
Недавно я упоминал, что в декабре прошлого года в Буффало, штат Нью-Йорк, был создан первый профсоюз в кофейной сети Старбакс. Как и предполагалось, профсоюз в Буффало стал первой ласточкой.
Меньше чем за два месяца локальная история превратилась в общенациональную. Больше 70 кофеен Старбакс в 20 штатах, вдохновлённые успехом своих коллег в Нью-Йорке, заявили о присоединении к Starbucks Workers United и готовятся к голосованию за создание профсоюза в ближайшее время. В случае победы, новый профсоюз объединит больше 1.300 рабочих крупнейшей кофейной сети в мире.
Корпорация Старбакс славится своей токсичной культурой позитивности, согласно которой работники кофеен должны постоянно улыбаться, излучать восторг и рисовать сердечки на стаканчиках. Однако, в тех кофейнях, где сотрудники объединились в профсоюз, менеджмент быстро снял позитивные маски и начал агрессивную анти-профсоюзную кампанию (что является незаконным в США). Старбакс нанял консультантов по противодействию профсоюзной деятельности, угрожает сотрудникам, терроризирует их анти-профсоюзными смсками и, конечно же, увольняет самых активных.
В Мемфисе, штат Теннесси, Старбакс уволил весь профсоюзный комитет после того, как последние объявили о создании профсоюза и дали интервью местным новостям. Показательна последовательность событий. Активисты, большинство из которых чёрные, приурочили начало своей кампании к дню Мартина Лютера Кинга, чтобы почтить его память. В начале февраля Старбакс заявил, что он празднует Black History Month и поддерживает своих чёрных сотрудников и их борьбу [за свои права]. А через несколько дней уволил чёрных профсоюзных активистов.
Ничего личного, просто бизнес.
В США всего 6% рабочих не-государственных компаний состоят в профсоюзах. При этом профсоюзы и идею улучшения условий труда поддерживают больше 60% американцев. Главная причина такого низкого членства в профсоюзах — американское законодательство. В Штатах очень трудно зарегистрировать профсоюз и очень просто его разогнать или не допустить его создание. Как показывает в одном из эпизодов своего шоу Джон Оливер — Union busting — американские компании могут свободно и практически безнаказанно запрещать профсоюз и увольнять профсоюзных активистов. Максимум что им грозит — небольшой штраф.
3.4K views17:33