2023-03-20 11:00:51
Привет! Ищем Head of Content в продуктовую компанию WEEEK. Мы создаем мультисервисную платформу для продуктивной работы: таск-менеджер, CRM-система и база знаний в одном месте. Сервисом пользуются небольшие команды и корпорации.
Мы — стартап в стадии активного роста. Компании уже 3 года, многое сделано и выстроено, еще больше — предстоит сделать, особенно в контент-маркетинге.
Что предстоит делатьЕсли кратко — разобраться со всем контентом компании: блог, сайт, рассылка, кейсы, публикации на внешних площадках, Youtube. У нас есть отдельные ответственные за пиар и соцсети, но там много межкомандной коммуникации и процессов и ваша задача их наладить.
Длинно:
— сформулировать стратегию контент-маркетинга и коммуникационную стратегию
— сформулировать Ton of Voice и внедрить его в разные каналы коммуникации
— наладить регулярный выпуск материалов в блоге
— перестроить работу с кейсами
— пересобирать и дорабатывать разные тексты для компании
— собрать с нуля процессы работы с контентом и описать их
— остлеживать эффективность работы контента вплоть до ответственности за трафик и конверсии.
Требования— минимум 2 года работали редактором, контент-маркетологом или главным редактором в компании
— опыт создания текстов разных форматов (рассылки, лендинги, статьи, кейсы)
— знание Яндекс Метрики: можете собрать базовый отчет, понимаете метрики и можете делать выводы и строить гипотезы на основе увиденного
— знать разные площадки для дистрибуции контента
— понимать принципы SEO-продвижения
— понимать принципы создания Ton of Voice и коммуникационных смыслов
— иметь опыт работы с авторами, выстраивать редакционные процессы
Как преимущество— работали в продуктовой компании
— понимаете диджитал-сферу изнутри
— английский B2
Условия работы— фултайм. Работы много, совмещать с другими проектами не выйдет
— работаем по договору с самозанятыми или ИП
— зарплата от 130 000, обсуждается на собеседовании
— гибрид и гибкий график: нам важно видеть руководителя в офисе в Москве. Но, в целом, готовы рассмотреть и удаленку.
Какого кандидата хотим видетьЕсли вы всего год работали редактором, но сами постоянно обучаетесь новому, развиваете навыки, хотите получить больше ответственности и отвечать за него — тоже откликайтесь.
Нам важно, чтобы человек был инициаnивным и энергичным, знал, как и что нужно делать, а не спрашивал у нас.
Как откликнутьсяНапишите на почту edit.guseva@yandex.ru отклик с рассказом о себе и релевантном опыте работы, приложите резюме и портфолио. Тема письма: «Head of Content в WEEEK».
Подходящим кандидатам ответим и дадим тестовое задание. Оно не оплачивается, результаты мы нигде использовать не будем. Если вам не ответили до 31 марта включительно, значит вы не попали в подходящие кандидаты.
После тестового задания кандидаты получат фидбек, а с теми, кто справится успешно, пойдем на финальный этап — интервью с нанимающим менеджером и CEO.
3.2K views08:00