Неустойчивое развитие

2023-06-08 10:41:26 Ура, наконец-то устойчивое развитие добралось до того, как и куда мы ходим в туалет. Потому что, конечно же, мы все делаем это неправильно. На Веницианской биеналле финны представили свой вариант унитаза будущего (на фото).

Он:

- не подключен к водопроводу;
- превращает отходы в компост с помощью сена;
- состоит в основном из дерева;
- часто находится просто на улице.

Да, это современная компостная яма, уникальная технология, которая все еще используется и в некоторых уголках нашей страны.

Будущее прекрасно (и подозрительно похоже на прошлое).

Тем не менее, проблема потребления воды конкретным унитазом – не шутка, потому что в некоторых частях планеты на это уходит до 30% городского водоснабжения. Так что устойчивое развитие доберется до них всерьез. Надеемся, не в формате компостной ямы.

@nongreta Открыть/Комментировать

2023-06-06 13:05:10 Bloomberg пишет о СЕРЬЕЗНОЙ проблеме на пути перехода всего мира на электрические автомобили – маркетинге. Журналисты задаются вопросом, почему в этой сфере до сих пор преобладает самый чудовищный нейминг моделей в истории человечества.

Частью это какие-то просто непроизносимые наборы букв, которые должны, вроде как, сообщать о наступившем будущем, но в итоге остаются каким-то обрывком URL-ссылки. Яркие примеры тут Toyota bZ4X или Honda e:Ny1.

-Ого, что это у тебя за классная машина?
-Бро, это же та самая хонда э колон эн уай уан.

Диалог, который мы вряд ли услышим в обозримом будущем.

Другие автопроизводители дают машинам названия, которые вряд ли запомнятся и трудноотличимы от неэлектрических версий. Вот Jaguar E-PACE и I-PACE – сможете сказать, какая из них спасет планету, а какая отравит? Мы тоже нет.

Третий вариант – просто серые названия, которые снятся маркетологам в страшных снах вроде Kia EV6 или GMC Hummer EV.

В общем, не стоит себя обманывать, прежде чем EV станут безусловной реальностью, им еще предстоит научиться себя продавать.

@nongreta Открыть/Комментировать

2023-06-05 15:19:04 Открыть/Комментировать

2023-06-02 14:55:18 Посмотрели лауреатов премии «Лучшие ESG-проекты России», которую вручают в рамках программы «Лучшие социальные проекты России». Там тьма номинаций (целых 23) и в каждой третьей победил Сбер.

С одной стороны, так не интересно, с другой – по крайней мере справедливо.

Список номинаций, в которых победила компания, – это такая иллюстрация к тому, насколько у Сбера разнонаправленная ESG-стратегия.

Итого:

- Премия «ESG-трансформация бизнеса» за проект «ESG-трансформация Сбера как драйвера изменений в области устойчивого развития в стране». Тут, в целом, все понятно: трудно представить, какое количество наших соотечественников впервые услышали заветные три буквы ESG благодаря Сберу;

- Премия «Качественное образование. Образовательные программы» за проект «Повышение уровня киберкультуры населения России»: там целый набор разных обучающих сервисов по противодействию мошенничеству;

- Премия «Партнёрство в интересах устойчивого развития. Стратегическое партнёрство общества и бизнеса» за проект «Противодействие психологическому воздействию мошенников на население России»: на самом деле телефонные мошенники - редкий случай, когда, казалось бы, неразрешимую проблему удалось почти полностью искоренить;

- Премия «Цифровые решения для ESG» за проект «Предиктивная коммуникация с клиентами банка»: ну тут, конечно, больше цифровое решение, чем ESG, тем не менее;

- Премия «Достойная работа и экономический рост. Программы экономического роста» за проект «Своё дело»: в пару кликов можно стать самозанятым и что-нибудь заработать, не выходя из дома;

- И наконец премия «Качественное образование. Корпоративное обучение» за проект общебанковский марафон по финансовой грамотности для сотрудников Сбера «Твой путь к финансовой свободе»: его прошли 12 тысяч сотрудников (с ума сойти) и просветились по части экономики, страхования, кибербезопасности, инвестиций и так далее;

@nongreta Открыть/Комментировать

2023-06-01 15:13:06 Не нарушаем добрую традицию начинать сезон отчетности с документа от X5. В этом году у них третий подход к снаряду (подряд).

Чтоб снять все вопросы сразу: он полноценный, по всем стандартам, аудированный, на двух языках. Лишнее подтверждение, что обязательная нефинансовая отчетность – хорошо, но добровольная – всегда качественнее.

Что можно узнать из отчета?

- Проект продовольственной помощи «Корзина доброты» собрал и направил более 518 тонн продуктов в пользу почти 200 тысяч человек. Сейчас это 6000+ магазинов и 14,5 тысяч волонтеров. К 2030му году планируют расширить программу на 30%. Пилотный фудшеринг тоже растет и только в 2022 году успел помочь 5,8 тысячам нуждающихся людей;

- X5 увеличила финансирование социальных инициатив в 1,5 раза, а общее количество корпоративных волонтеров выросло по сравнению с 2021 годом в 2,8 раза, до более 6,6 тысяч человек;

- Доля перерабатываемых твердых отходов, образующихся в торговых сетях X5, составила 92% - в прошлом году компания направила на переработку более 663 тысяч тонн картона, пластика, полиэтилена и других материалов от собственных операций. Масштаб внушительный;

⁃ Выбросы парниковых газов сократились на 13,7% на кв метр торговой площади (по сравнению с 2019 годов, когда утвердили стратегию и цели). Помогли в этом технологии и использование ВИЭ;

- Благодаря программе электронных чеков удалось сэкономить 1 700 км чековой ленты. Расстояние примерно, как от Москвы до Тюмени;

- Текучка кадров снизилась на 3 п.п. – до 33,4%. Employee NPC (лояльность сотрудников) подросла на 11 п.п. до 40,9%. Серьезная работа и большой вызов для компаний с таким количеством и характером персонала.

- Очень рекомендуем раздел «Вызовы»: там такой атлас устойчивого развития компании, ключевые проблемы, которые приходится прямо сейчас решать;

В целом, отчет X5 – это хороший пример поступательного развития ESG в компании: можно увидеть прогресс по целям, поставленным в прошлые годы, узнать, какие появились новые ориентиры и так далее.

Рады, что во времена, когда многим хочется информационно закрыться, есть компании, которые продолжают выпускать такие отчеты.

@nongreta Открыть/Комментировать

2023-05-31 17:00:12 Аналитики «Сбера» рассказали, что в 2023 году прибыль нефтегазового сектора может уменьшиться из-за падения цен на энергоресурсы и снижения маржи нефтепереработки. Вероятно, это затронет всю экономику России, ведь 40% ее бюджета сегодня — это нефтегазовые поступления.

Спасти ситуацию может смещение акцента в сторону ненефтегазовых доходов. Важную роль в этом вопросе играет НДС. Он растет вместе с увеличением добавленной стоимости продукта, которая, в свою очередь, зависит от количества стадий переработки.

Интересно, что такая модель влечет интересный ESG-эффект. Объясняем, что к чему.

Гудрон, оставшийся после перегонки нефти, широко применяют для изготовления дорожных и строительных покрытий — и это лишь один из примеров использования остатков производства. Вторичная нефтепереработка дает сырье для синтетических каучуков и резины, полимерных пленок и пластмассы, моющих средств, удобрений и прочих товаров — часть из них со временем превращается в новое сырье. Отходам нефтепереработки тоже не дают пропасть. Например, из них делают кокс, который затем используется в металлургии.

В то же время на совершенно новый уровень выходят угольная и газовая промышленность. Например, углехимия сегодня позволяет создавать высококачественные углеродные сорбенты, коксобрикеты для металлургической и других отраслей, а также бездымные топливные брикеты для бытовых нужд. 

Получается, конечные продукты — это экологичная основа развития отраслей промышленности. Энергоресурсы используются все более эффективно и безотходно, а их воздействие на окружающую среду становится меньше по мере развития способов переработки.

В перспективе технологии переработки помогут сэкономить миллионы тонн сырья и в разы увеличить ежегодную дополнительную прибыль — при равном объеме используемых энергоресурсов выгода от создания новых продуктов превысит экономический эффект экспорта. Если основательно заняться углубленной переработкой нефти, газа и угля, произойдет повышение ВВП и, как следствие, общего уровня жизни населения страны.

@nongreta Открыть/Комментировать

2023-05-30 17:12:28 В Форбсе довольно скорбная статья о том, как живет инвестиционный рынок в условиях полузакрытой финансовой отчетности. Живет, в общем, довольно нестабильно: некоторые эксперты, например, предлагают искать производственные отчеты и умножать количество произведенной продукции на ее рыночную стоимость. Ну, то есть буквально каменный век какой-то.

К счастью для нас с вами многие компании (например, Сбер с Газпромом) поэтапно возвращаются к практике раскрытия, а ЦБ настаивает на том, чтоб 1 июля не продлевать мораторий на отчетность.

Вы спросите, что нам в ESG с этого?

Напрямую, конечно, ничего. Но, во-первых, если нет финансовой отчетность с высокой долей вероятности нет и нефинансовой. А во-вторых, не зная положения дел в компании невозможно и прогнозировать, как она поведет себя в будущем. Потому что слишком часто при плачевном положении дел расходы на устойчивое развитие режут в первую очередь.

Ну и, да, даже мы видим, что ряд компаний, которые скрыли отчетность или какие-то части данных о себе, в прошлом году довольно ощутимо сократили и траты на ESG.

Так что все взаимосвязано, конечно.

@nongreta Открыть/Комментировать

2023-05-29 14:19:22 Громкая новость о том, что людям со словами «ESG» и «Sustainability» в должностях платят на 20% больше в банковском секторе США, на самом деле немного мутная, если взглянуть на текст первоисточника.

Нас довольно сильно смущает чистота эксперимента, который провело агентство Revelio Labs по заказу Reuters. Давайте по пунктам.

- Как проводилось исследование? Взяли в целом систему грейдов сотрудников финансовых организаций и сравнили определенные грейды тех, кто работает в ESG-дирекциях с теми, кто работает в других. Абсолютно очевидно, что, во-первых, штатные расписания у разных банков разные, во-вторых, внутри самих организаций грейды разных отделов не идентичны.

Возьмем простой пример: предположим в ESG-дирекции есть 2 сотрудника с грейдом А, а в дирекции по клиентскому обслуживанию их 20. Равны ли эти сотрудники по статусу внутри компании? Может да, а может нет. Зависит от самой организации и ее уклада. Ставить их на одну полку и сравнивать странно и не очень репрезентативно.

- Когда проводилось исследование? В период бума и голода рынка в отношении ESG-специалистов. Достаточно взглянуть на график зарплат, чтоб понять, что зарплаты в отрасли шатает: то они ниже средних, то равны им, то выше. Чтобы оценить это более-менее адекватно, надо дождаться окончания бума.

- Что еще упущено? Исследование вообще не учитывает корпоративные бонусы. В общем, не секрет, что у многих бизнес-направлений оплата труда напрямую зависит от финансовых результатов компании. Это те отделы, чья работа напрямую связана с клиентами – B2C, B2B, B2G и так далее. Отделы по устойчивому развитию чаще принадлежат к support-функциям и их бонусы фиксированы или зависят от их собственных показателей.

А если у других отделов опцион? А если еще какая-то система поощрения?

Вот и получается, что у кого-то жизнь меряется от зарплаты до зарплаты, а у кого-то финансовыми кварталами и годами.

В общем, наши доводы не то чтоб разрушают ценность исследования, просто хочется снизить пафос заголовков «в ESG получают на 20% больше остальных». Жизнь, как известно, сложнее математики. Это не стоит упускать из виду.

@nongreta Открыть/Комментировать

2023-05-27 11:53:30 Кстати, про обучение для зарубежного трудоустойства:

Вот хорошая подборка дубайских вузов, которые предлагают магистерские программы по sustainable development. За сравнительно небольшие (для Дубая) деньги.

Отличная возможность для тех, кто субботним утром лежит и думает «куда же катится моя жизнь».

@nongreta Открыть/Комментировать

2023-05-26 14:30:04 За последний год мы досконально убедились в том, что ESG-повестка не ушла из России. Но есть еще одна штука, о которой говорят значительно меньше: оказалось, что российские специалисты по устойчивому развитию отлично приживаются в международных командах.

Связано это с тем, что каждый из нас перелопачивает кучу иностранной документации и публикаций. Но часто бывает, что, когда дело доходит до диалога, - мы теряемся.

А для трудоустройства в международную команду сильный разговорный язык – важнейший скилл.

Чтобы подготовиться к этому, советуем курсы «Английский для работы в IT» Яндекс Практикума. Вам помогут с тем:
— Что говорить.
Личный преподаватель расскажет про грамматические конструкции и фразы, которые уместно применять на стендапах, собеседованиях и ревью.
— Как говорить.
Иностранцы из IT и преподаватель будут регулярно тренировать разговорные навыки на примере рабочих ситуаций.
— Как слушать.
На разговорной практике с иностранными IT-специалистами вы быстрее привыкнете к разным акцентам.

Послушайте подробнее про курс в подкасте «Запуск завтра». Выпуск «Как учить английский», с 40-ой минуты.

Если хотите узнать, подойдёт ли вам обучение — запишитесь на бесплатную консультацию. Куратор определит ваш уровень языка и ответит на вопросы. Открыть/Комментировать