Опыт, где же его брать новичку? Все знают, что сейчас много в | Независимая

Опыт, где же его брать новичку?

Все знают, что сейчас много вакансий для женщин — это и онлайн и оффлайн профессии. Но работодатели хотят, чтобы к ним пришёл человек, который уже что-то умеет.
С одной стороны, существует огромная потребность в работниках. С другой — в начале карьеры вы можете столкнуться со сложностями.
Итак, как же новичку получить первую работу?

Резюме
Есть 2 варианта:

1. Вы пишите все навыки, которыми владеете. Например: вы хотите устроиться онлайн-менеджером и в резюме пишите, что неплохо пишите контент-план или умеете
настраивать трафик продаж. В этом случае у вас есть шанс не только устроиться на желаемую должность, но и брать плату за оказанные дополнительные услуги.

2. Здесь вы целенаправленно и узко описываете умения и навыки, необходимые конкретно по запросу работодателя.
Например, вакансия менеджера. Пишите все то, что необходимо идеальному менеджеру по продажам: владение системой срм, умение писать скрипты, составление воронок продаж и владение ораторским искусством.

Образование
Должно ли в вашем резюме быть подтверждение того, что вы окончили какой-то университет, получили какие-то сертификаты, прошли курсы и так далее? Это хорошая вещь при первичном отборе, на которую обращают внимание многие кадровики. Им сложно ориентироваться по
другим критериям. Поэтому они смотрят на образование, чтобы сделать какой-то вывод.

Но, если в отборах на вакансию есть тестовые задания, то наличие каких либо дипломов и сертификатов становится не таким уж важным. Потому что многим
работодателям важнее навык, а не бумажка. Поэтому если нет задания, то вы можете сами попросить и сделать для примера. Так вы проявите свою настойчивость, желание и сможете на практике показать то, что умеете.

Портфолио
Очень важная вещь на этапе отбора. Если у вас есть портфолио, то работодатель сможет понять, в состоянии ли вы решить задачу аналогичную той, которую вы уже решали.

Что можно написать в своём портфолио?
Укажите выполненные работы и не важно платно вы делали или нет. Не важно было ли это профессионально или как хобби. Важнее результат. Его нужно указать и, в идеале, наглядно показать.

В начале своей деятельности, чтобы собрать материал в портфолио:
1. Постоянно практикуйте. Как только получили новые знания, внедряйте в работу.
Практикуйте на самых близких вам людях(знакомые или родственники, подруги и т.д)
2. Если к вам обращаются уже через положительные отзывы, то обязательно проговаривайте оплату за свой труд. Назначайте хотя бы символическую сумму.
Это послужит для вас дополнительной мотивацией.
3. Обязательно берите от клиентов обратную связь от проделанной работы или услуги. Обратную связь именно про услугу или товар. Отмечайте, что понравилось, а что нет.

И не забывайте, что мнение 100% не являются объективными, то есть не берите критику близко к сердцу.

Опыт.
Как только вы поняли, что ваши навыки и умения востребованы, можете рассылать резюме работодателям.
Отправьте 100, 200, 300 откликов на вакансии, сколько найдёте.
Если вам посылают тестовое задание, не пренебрегайте им.
По опыту, 90 % кандидатов отваливаются, когда получают тестовое задание.

И всегда помните, что опыт приходит только через практику. Самый важный шаг на пути профессионального роста - это начать практиковать знания.